
Dorte Limbjerg
Konsulent
Telefon: 3336 8858
Mobil: 4010 8858
FTF er klar med kursuskataloget for foråret 2010 med flere kursusnyheder til tillidsrepræsentanter og ledere.
Forårets kursusprogram fra FTF til tillidsrepræsentanter og ledere byder på flere nyheder, som giver medarbejderrepræsentanter mulighed for at styrke varetagelsen af kollegernes interesser og ledere for at styrke lederjobbet organisatorisk, personligt og faktuelt. <//font>
Blandt kursusnyhederne til tillidsrepræsentanterne er ’Få alle med – hvervning af medlemmer’, som giver redskaber til at komme i dialog med kolleger, der ikke er medlem af den faglige organisation. <//font>
”Det kan være svært at snakke med sine kolleger om, hvorfor de ikke er medlem af fagforeningen. Alle kollegers grunde skal behandles individuelt, og kurset giver tillidsrepræsentanterne redskaber til at spørge ind til den enkeltes situation og finde de rigtige argumenter frem om et medlemskab,” fortæller kursuskonsulent hos FTF, Dorte Limbjerg.<//font>
En af kursusnyhederne til ledere er ’Leder i krydspres – bliv ven med de modsatrettede krav’, hvor seniorforsker Karina Sehested, der har forsket i ledelse inden for FTF-grupperne, vil give ledere viden til at håndtere de mange modsatrettede krav, de møder.<//font>
”Ledere i især det offentlige er udsat for mange forskellige krav, lige fra politiske om større effektivitet, brugernes ønske om mere kvalitet til medarbejdernes ønske om mere indflydelse på deres arbejde. Kurset giver dem redskaber til at imødekomme de mange krav,” fortæller Dorte Limbjerg.<//font>
Hent FTF-kursuskataloget fo/font>r tillidsrepræsentanter og sikkerhedsrepræsentanter
22.05.12 [Leder-info]
Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.
16.05.12 [FTF nyhed]
Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF
11.05.12 [Leder-info]
Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...