Ny fleksibel master i offentlig ledelse

Nu kommer en ny lederuddannelse på masterniveau, målrettet specielt til offentlige ledere. Den fleksible tilrettelæggelse gør den ny master særlig velegnet for travle offentlige ledere. Der er informationsmøder allerede i februar måned med henblik på studiestart til september. Initiativet til uddannelsen er trepartsaftalerne fra 2007, hvor der også er afsat midler til at nedbringe deltagerbetalingen i de første år.

En særlig uddannelse for offentlige ledere
Det er ikke den eneste eller den første masteruddannelse i ledelse – men den er helt særlig, fordi den meget præcist er målrettet de offentlige lederes særlige udfordringer og vilkår. Sam-tidig er den meget fleksibel, fordi den kan tilrettelægges over op til 6 år og fordi der er stor valgfrihed med hensyn til valg af de enkelte moduler og rækkefølgen, de tages i. Endelig er uddannelsen i særlig grad praksisorienteret og lægger stor vægt på udviklingen af det personlige lederskab - samtidig med, at den er forskningsbaseret og formidler nyeste viden på ledelsesfeltet.

Download pjece om uddannelsen

Udvikling af en ny uddannelse
Afsættet for udviklingen af den ny masteruddannelse er trepartsaftalerne fra sommeren 2007, hvor der blev afsat 75 mio. kr. til først og fremmest at nedsætte deltagerbetalingen i uddannelsens første leveår.
I løbet af 2008 har parterne drøftet de konkrete behov og ønsker til uddannelsen, og haft en grundig dialog med de to konsortier, der fra september 2009 udbyder den ny fleksible master i offentlig ledelse.
Ønsket om fleksibilitet, praksisnærhed og udvikling af den enkeltes lederskab har nemlig betydet, det det ikke bare er ét universitet, men konsortier bestående af flere universiteter, i samarbejde med private konsulenthuse, der har stået for udvikling af uddannelsen og også vil samarbejde om undervisningen på uddannelsen.
 
MÃ¥lgruppen
Uddannelsen er udviklet til ledere i det offentlige. Det gælder både ledere i stat, kommuner og regioner, uanset om de har en professionsbacheloruddannelse eller en kandidatuddannelse som baggrund.
Det er et krav, at lederen har to års relevant erhvervserfaring, herunder erfaringer med ledel-sesmæssige opgaver, men det er ikke et krav, at man har været leder i to år – uddannelsen er også relevant for den nyudnævnte leder.

Tilskud til deltagerbetaling
Der ydes økonomisk tilskud til deltagerbetalingen i 2009-2011. I 2009 er tilskuddet pÃ¥ 2000 kr. pr. ECTS-point, og et modul pÃ¥ 5 ECTS udløser altsÃ¥ et tilskud pÃ¥ 10.000 kr. Puljen til til-skud udbetales til kommunale, regionale og statslige arbejdsgivere, mod dokumentation. Rammerne for tilskud meldes ud til de enkelte kommuner, regioner og ministeromrÃ¥der.  De nærmere muligheder og vilkÃ¥r kan man finde pÃ¥ Personalestyrelsens hjemmeside.

Praktiske oplysninger og mere information
Uddannelsen udbydes af Østkonsortiet og Vestkonsortiet, som tilbyder hver sin variant og studieordning:

Download Personalestyrelsens pressemeddelelse

Østkonsortiet (Københavns Universitet og Copenhagen Business School i samarbejde med Aalborg Universitet og konsulenthusene Attractor, Mannaz og Right Management) udbyder uddannelsen i København og Ålborg. Nærmere oplysninger på uddannelsens hjemmeside www.mpg-flex.dk.

Vestkonsortiet (Syddansk Universitet og Aarhus Universitet i samarbejde med konsulenthu-sene Ankerhus og Udviklingskonsulenterne) udbyder uddannelsen i Odense, Århus og Køben-havn. Nærmere oplysninger på uddannelsens hjemmeside www.sdu.dk.

Download postkort

De to konsortier, der tilbyder uddannelsen, holder informationsmøder
Onsdag 25. februar 2009 kl. 16 -18 i København (CBS)
Onsdag 11. marts 2009 kl. 16 -18 i Odense (SDU)
Torsdag 19. marts 2009 kl. 16-18 i Ã…rhus (AU)
Torsdag 26. marts 2009 kl. 16-18 i Ã…lborg (AaU)

Du kan tilmelde dig møderne via konsortiernes hjemmesider.
Tilmeldingsfristen er 1. maj 2009 med studiestart 1. september 2009.
Du kan downloade pjece om uddannelsen på Personalestyrelsens hjemmeside www.perst.dk, hvor der også ligger anden information om denne ny masteruddannelse.