FTF afholder lederuge

[ Leder-info ]

FTF arrangerer en lederuge med ni workshops, der giver chefer redskaberne til at udvikle god ledelse.

| 21.03.11 11:17

Fremtidens leder skal løse konflikter, have en god kontakt til medarbejderne, være god til at forhandle og samtidig skelne mellem privatliv og arbejdsliv og meget mere.

FTF afholder derfor en Lederuge, der giver dig mulighed for at træde ud af hverdagens travlhed for en stund og få nye perspektiver på dagligdagens udfordringer. Det er også en mulighed for at møde og udveksle erfaringer med lederkolleger og skabe dialog på tværs af fagområder.

Lederugen bliver afholdt mellem den 3. og 7. oktober, og i løbet af den kommende tid kan du læse mere om indholdet i de ni workshops, som I har været med til at bestemme.

Mange relevante emner
Gennem en stribe workshops indbyder vi til ny viden, dialog og inspiration. Vi stiller op med spændende oplægsholdere, som formår at arbejde med workshopformen, så både teori og praksis tænkes sammen i eksempler, cases og øvelser.

Emnerne varierer fra ”lederretorik” til "strategisk ledelse". Der tilbydes også et tema om den såkaldte ”teori U”, der handler om forandrings- og innovationsledelse.

Mange workshops giver konkrete værktøjer, der kan tages i brug med det samme. Andre workshops giver redskaber til at håndtere fremtidens udfordringer som eksempelvis de nye generationer på arbejdsmarkedet, der også går under navnet ”generation Y”.

 

Få nyhedsbrev med lederinfo !

> Aktuelt

Medarbejdernes trivsel skal måles ordentligt

22.05.12 [Leder-info]

Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.

Der er gået sport i kommunernes spareplaner

16.05.12 [FTF nyhed]

Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF

Den offentlige sektor mister dyrebare ledelseserfaringer

11.05.12 [Leder-info]

Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...