08.03.11 | Nyt CLIPS-nyhedsbrev marts 2011 [Info]
Læs nyhedsbrevet om innovationer i den offentlige. I et stort forskningsprojekt arbejder FTF sammen med bl.a. RUC, Metropol og Dacapoteatret om nye metoder at drive samarbejdende innovationsarbejde. FTF's egen Lederpejling...
25.11.10 | FTF og OECD: Brug medarbejdernes ideer til vækst [FTF nyhed]
Med en ny OECD-rapport i hånden opfordrer FTF regeringens vækstforum til at gøre meget mere for at bruge medarbejdernes viden og ideer til at skabe ny vækst. Potentialet er enormt, men medarbejderdreven innovation er fuldstændig...
15.09.10 | Mange nye kommunale ledere har ikke lært at lede [Leder-info]
Under en femtedel af lederne i kommunerne har en lederuddannelse, når de starter i deres første lederjob. Det har til gengæld næsten fyrre procent af lederne i det private. Men lederne får i vidt omfang uddannelsen siden hen i...
15.09.10 | Flere ledere bliver holdt i hånden [Resonans]
I løbet af de sidste par år har markant flere ledere fået en personlig mentor eller coach. Mange flere deltager også i interne og eksterne netværk, viser ny undersøgelse.
15.09.10 | Flere ledere bliver holdt i hånden [Leder-info]
I løbet af de sidste par år har markant flere ledere fået en personlig mentor eller coach. Mange flere deltager også i interne og eksterne netværk, viser ny undersøgelse.
15.09.10 | Flere ledere bliver holdt i hånden [FTF analyse]
I løbet af de sidste par år har markant flere ledere fået en personlig mentor eller coach. Mange flere deltager også i interne og eksterne netværk, viser ny undersøgelse.
02.07.10 | Ledere: Ikke tid til at spare penge [Resonans]
Innovation på arbejdspladserne sparer penge og øger effektiviteten. Det mener et flertal af ledere på FTF-området. Alligevel har både ansatte og medarbejdere svært ved at finde overskud til netop det, der ellers kunne give bedre...
02.07.10 | Ledere: Ikke tid til at spare penge [FTF analyse]
Innovation på arbejdspladserne sparer penge og øger effektiviteten. Det mener et flertal af ledere på FTF-området. Alligevel har både ansatte og medarbejdere svært ved at finde overskud til netop det, der ellers kunne give bedre...
28.06.10 | Lederpejling: Ledere har for lidt tid til innovation [Leder-info]
Innovation er højt prioriteret hos ledere under FTF. Alligevel har 40 procent af lederne kun i mindre omfang eller slet ikke tid til at fokusere på innovation i hverdagen. Derimod er medarbejdere ofte bedst til at sparke...
04.02.09 | Ledere vil gerne afbureaukratisere [Resonans]
Ledere i den offentlige sektor oplever en voksende strøm af bureaukrati fra centralt hold. Men mere end to tredjedele af dem har selv taget initiativ til at afbureaukratisere inden for deres eget område, viser ny undersøgelse fra...
