FTF efterlyser eksempler fra dig

Er der opgaver på arbejdet, som ikke bliver løst godt nok? Arbejdsrutiner eller møder med borgerne, som kunne fungere bedre? Så fortæl FTF om problemet.

FTF efterlyser eksempler på problemer, du og kollegerne oplever i jeres daglige arbejde. Det kan fx være afleverings- og hentesituationen i børnehaven, som er utilfredsstillende for både børn, pædagoger og forældre. Det kan være et ønske om bedre kommunikation mellem læge, patient og sygeplejerske. Eller det kan være noget helt tredje eller fjerde, som du netop har talt med kolleger, forældre eller patienter om.

Vi vil lade et team af praktikere og andre arbejde på at finde løsninger på de problemstillinger, I præsenterer. Derfor skal problemet være noget, som kan løses praktisk, og som altså ikke har med fx lovgivning at gøre. Resultatet kan du opleve på Velfærdens Innovationsdag den 19. december i Øksnehallen i København.

Medarbejderne på offentlige arbejdspladser kender borgerne og deres behov. De opdager de problemer, der er forbundet med arbejdsopgaverne, og ofte har de den viden og de idéer, der er afgørende for en ny løsning. Medarbejdernes viden bør udnyttes meget bedre i samspil med private virksomheder, mener FTF, og det er hovedorganisationens budskab på Velfærdens Innovationsdag.

"Vi lover ikke, det lykkes at finde nye løsninger, men giv os lov at prøve!" siger udviklingschef i FTF, Andy Andresen.

Derfor opfordrer FTF sygeplejersker, pædagoger, socialrådgivere, politifolk og andre medarbejdere i den offentlige sektor om at sende en kort beskrivelse af et konkret problem. Send beskrivelsen til FTF på lope@ftf.dk så snart som muligt og senest den 3. januar.

Hvis FTF vælger at arbejde med netop det problem, du præsenterer, får du en gratis billet til Velfærdens Innovationsdag, så du kan komme og se resultatet.

Velfærdens Innovationsdag