Kvindelige ledere kan multitaske

Kvindelige ledere forstår at holde fokus både på opgaverne og forholdet mellem medarbejderne. En undersøgelse i 15 internationale virksomheder har set på forskellen mellem mænd og kvinder på chefposter. Og her konkluderer undersøgelsen, at kvinderne ikke kun ser på de dyder, der handler om samarbejde og god stemning, men også er konkurrencemindede.

"Der er en tendens til, at de kvindelige ledere formår at kombinere de maskuline og feminine måder at arbejde på, mens det er mindre almindeligt blandt de mandlige ledere. Kvinderne er både fokuseret på opgaverne og forhold mellem medarbejderne", siger Lynda Gratton til Business.dk.

Undersøgelsen er lavet af et forskerhold fra London Business School i 49 teams i virksomheder som Nokia, PricewaterhouseCoopers og Citigroup.

Og den viser også, at teams ledet af kvinder er mere produktive.

Kilder: Net-redaktionen og Business.dk