Lederinfo
20.09.11 | Guldkorn fra Guldfireren [Leder-info]
En ny bog af tidligere OL-vinder i roning beskriver, hvordan ledere får en organisation til at udrette mere end ligestillede organisationer. Det handler om at skabe fælles mål og en fælles indstilling.
13.09.11 | Arbejdsglæde betaler sig [Leder-info]
Arbejdsglæde fremmer trivsel, økonomi og effektivitet på arbejdspladsen. Derfor skal ledere tænke på de ansattes arbejdsglæde, selv i hårde tider, siger ekspert i ledelse.
09.09.11 | Chefer laver HR-arbejde [Leder-info]
Mange ledere påtager sig praktiske opgaver, der kan løses af medarbejdere i HR-afdelingen. Lederne har svært ved at se, hvad HR-ansatte egentlig kan, viser en ny undersøgelse.
09.09.11 | FTF-Ledigheden - Juli 2011 [Notat]
I juli 2011 var der 7.964 fuldtidsledige inden for FTF-området.
06.09.11 | Husk at tilmelde dig Lederugen [Leder-info]
Der er stadig få pladser tilbage til FTF’s Lederuge. Ugen giver ledere viden og inspiration gennem workshops om fx. U-teori, arbejdsglæde og retorik.
02.09.11 | Leder af de selvledende [Leder-info]
Selvledelse vinder frem i mange organisationer, hvor hierarkiet bliver mindre, og de ansatte kræver mere ansvar. Ledere skal dog passe på med bare at smide tøjlerne, advarer ekspert.
01.09.11 | Ledere skal holde på modne medarbejdere [Leder-info]
God ledelse og klare aftaler. Det er nogle af de bedste forudsætninger for at holde medarbejderne på arbejdspladsen, efter de er fyldt 55 år.
26.08.11 | Chefer skal lede processer [Leder-info]
I en tid med sparerunder og øgede krav om medindflydelse er det særligt vigtigt, at chefer mestrer disciplinen "procesledelse". Det kræver forholdsregler og godt kendskab til emnet, siger ekspert.
19.08.11 | Psykisk arbejdsmiljø giver lederen kvaler [Leder-info]
Behovet for at styrke det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen stiller større krav til lederes indgriben. En række nye hæfter vejleder chefer, der vil være på forkant med arbejdsmiljøet.
19.08.11 | Leder med stort U [Leder-info]
U-teori er det nye sort inden for ledelse. Teorien inspirerer ledere til at udnytte ressourcerne bedst muligt gennem nye metoder. Desværre gør vi tit det modsatte, forklarer ekspert.
