
Louise K. Pedersen
Kommunikationskonsulent
Telefon: 3336 8827
Mobil: 4040 8827

FTF lancerer en eksempelbank med inspiration og eksempler fra offentlige-private innovationssamarbejder (OPI). Banken er åbnet, og vi efterspørger eksempler fra din arbejdsplads.
Et 3D-program til jordemoderstuderende, der skal lære at sy og bedøve fødende kvinder. En mobil kommunikationsplatform til pædagoger og forældre, der mindsker arbejdspresset for de ansatte og øger indsigten i børnenes hverdag. Det er nogle af de eksempler på offentlig-privat innovationssamarbejde (OPI), der allerede optræder i FTF's nye OPI-eksempelbank.
Besøg eksempelbanken www.ftf.dk/OPI
Ideen med banken er at samle gode eksempler på offentligt-private innovationssamarbejder (OPI). Offentligt-privat samarbejde er vejen frem mod vækst, bedre arbejdspladser og kvalitet i opgaveløsningen, mener FTF, der er hovedorganisation for 450.000 offentligt og privat ansatte. Derfor skaber FTF en platform, hvor medlemmernes erfaringer bliver synlige og kan inspirere hinanden.
Flere af eksemplerne viser, at det bliver lettere for private virksomheder at afsætte deres produkter, når de er udviklet i samspil med de ansatte, der i sidste ende kan blive brugere af dem. Samtidig hjælper de nye produkter eller arbejdsgange mange offentligt ansatte ved eksempelvis at mindske arbejdspresset eller øge samarbejdet med patienter, borgere, forældre osv.
Indtil videre indeholder banken nogle konkrete og brugbare eksempler, men FTF vil gerne have endnu flere. Vi opfordrer derfor dig eller din arbejdsplads til at fortælle om jeres OPI-eksempler og dele jeres viden og erfaringer.
Skemaet til indlevering af OPI-eksempler
Sektorerne skal udnytte hinandens viden bedre
22.05.12 [Leder-info]
Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.
16.05.12 [FTF nyhed]
Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF
11.05.12 [Leder-info]
Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...