Søg på relaterede sider
> Seneste om god ledelse
01.09.11 | Ledere skal holde på modne medarbejdere [Leder-info]
God ledelse og klare aftaler. Det er nogle af de bedste forudsætninger for at holde medarbejderne på arbejdspladsen, efter de er fyldt 55 år.
26.08.11 | Chefer skal lede processer [Leder-info]
I en tid med sparerunder og øgede krav om medindflydelse er det særligt vigtigt, at chefer mestrer disciplinen "procesledelse". Det kræver forholdsregler og godt kendskab til emnet, siger ekspert.
25.08.11 | Trivsel er en udfordring for alle [TR-info]
Det er både arbejdspladsens, ledere og kollegaers ansvar, når en ansat går psykisk ned. Men hvem skal gøre hvad? En ny FTF-vejledning giver råd til at udforme en trivselspolitik.
19.08.11 | Psykisk arbejdsmiljø giver lederen kvaler [Leder-info]
Behovet for at styrke det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen stiller større krav til lederes indgriben. En række nye hæfter vejleder chefer, der vil være på forkant med arbejdsmiljøet.
19.08.11 | Leder med stort U [Leder-info]
U-teori er det nye sort inden for ledelse. Teorien inspirerer ledere til at udnytte ressourcerne bedst muligt gennem nye metoder. Desværre gør vi tit det modsatte, forklarer ekspert.
12.08.11 | Ordet er lederens magt [Leder-info]
Evnen til at kommunikere godt er ikke noget, man får i vuggegave, men det er noget, alle kan lære. Særligt ledere bør mestre retorik, hvis deres visioner skal gennemføres, råder ekspert.
01.07.11 | Stærke relationer giver det bedste team [Leder-info]
Mange arbejdspladser bruger teams som en slags "klassens time", hvor man snakker og koordinerer. Men der skal arbejdes med relationer og fælles mål, hvis potentialet i et team skal realiseres. Det er lederens ansvar, siger...
27.06.11 | Ledere er dårlige til at holde ferie [Leder-info]
Chefer glemmer at holde fri i deres ferie. Det stresser både dem selv, familien og de øvrige ansatte. Her kan du få gode råd til, hvordan du kobler af op til og under ferien.
27.06.11 | Sådan skaber du innovation i din organisation [Leder-info]
Manglende innovation er skyld i, at krisen bliver ved med at hærge i Europa, lyder det i en ny publikation. Den indeholder en checkliste til ledere og organisationer, der vil være mere innovative.
24.06.11 | Ledere skal ind i kampen [Leder-info]
Det går ud over trivslen på arbejdspladsen, hvis ledere ikke bremser en konflikt i opløbet. Derfor skal ledere turde blande sig i striden, siger ekspert.
