Sektorerne skal udnytte hinandens viden bedre

Der skal investeres mere i offentligt-privat innovationssamarbejde (OPI), lyder et fælles budskab fra FTF og DI. På Velfærdens Innovationsdag i dag sætter FTF fokus på OPI-gevinsterne og lancerer en ny OPI-vidensbank.

Kirstine Petersen, Journalistisk medarbejder | 19.01.12 09:00

Vi skal blive bedre til at samarbejde og idéudvikle mellem private virksomheder og den offentlige sektor, nÃ¥r opgaverne skal løses fremover. Det mener FTF og DI Service. Begge parter er medarrangører af Velfærdens Innovationsdag, der løber af staben i dag, torsdag.

PÃ¥ dagen fremhæver FTF de mange gevinster, der er, nÃ¥r eksempelvis sygeplejersker, pædagoger eller fysioterapeuter arbejder sammen med private virksomheder om at forbedre servicen til borgerne.

Flere hoveder tænker som bekendt bedre end et. Derfor vinder den offentlige og den private sektor oftest bÃ¥de økonomisk og menneskeligt ved at idéudveksle og arbejde tæt sammen i sÃ¥kaldte offentlig-privat innovationssamarbejder (OPI). For at gøre gevinsterne ved OPI synlige, optræder nogle eksempler i FTF's stand pÃ¥ Velfærdens Innovationsdag, der afholdes i Øksnehallen i København.

Det kan opleves på FTF's stand

PÃ¥ Velfærdems Innovationsdag giver FTF mulighed for at møde eksperterne bag en række nytænkende opfindelser fra offentlig-private innovationssamarbejder. Besøgende kan derfor blandt andet se:

  • Hvordan en virksomhed i samarbejde med medarbejdere i Aarhus Kommune har udviklet en T-shirt, der afslører dÃ¥rlige arbejdsstillinger.
  • Hvordan robotter i genoptræningsmÃ¥tter hjælper bÃ¥de fysioterapeuter og patienter.
  • Hvordan en intelligent seng kan advare sundhedspersonale om, at sengen skal rengøres, at en patients kateter skal tømmes, eller at en patient har forladt sin seng.

Der er også ældre, danske opfindelser på standen så som stomiposen, der oprindeligt var en dansk ide - selvfølgelig videreudviklet i et offentligt-privat innovationssamarbejde.

FTF lancerer vidensbank
I samme Ã¥nd lancerer FTF i dag en videnbank med konkrete eksempler pÃ¥ OPI-projekter. Der er eksempler pÃ¥, hvordan medarbejderne i en daginstitution har været med til at udvikle en mobil kommunikationsplatform. Det gør samarbejdet med forældre bedre og øger arbejdsglæden for pædagogerne.

Der er også eksempler på, at jordemødre og private virksomheder har udviklet produkter, der gavner samarbejdet med og om gravide - eksempelvis med en digital løsning eller en 3D-fødestue. Eksemplerne er mange, og der er derfor også inspiration at hente for fx farmakonomer, lærere og andre af FTF's faggrupper.

Eksemplerne viser, at offentlig-privat innovationssamarbejde sparer penge, forbedrer arbejdsmiljøet, skaber nye job samt øger afsætningen for private virksomheder. Derudover giver nye opfindelser parterne mulighed for at brande sig nationalt og internationalt.

FTF håber, at eksemplerne kan inspirere andre til at gå i gang med OPI-projekter. Banken vil derfor blive opdateret løbende med ny viden og gode eksempler.

 

Kontaktinformation

Flemming Andersen

Flemming Andersen

Kommunikationschef

Telefon: 3336 8804

Mobil: 4036 8804

FÃ¥ nyhedsbrev med lederinfo !

> Aktuelt

Medarbejdernes trivsel skal måles ordentligt

22.05.12 [Leder-info]

Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.

Der er gået sport i kommunernes spareplaner

16.05.12 [FTF nyhed]

Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF

Den offentlige sektor mister dyrebare ledelseserfaringer

11.05.12 [Leder-info]

Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...