Råd om arbejdsmiljø i sundhedssektoren

[ TR-info ]

Job i sundhedssektoren er forbundet med biologiske, fysiske og psykiske risici. En grundig vejledning giver nu råd til, hvordan arbejdspladser identificerer og forebygger dårligt arbejdsmiljø og risici.

Kirstine Petersen, Journalistisk medarbejder | 01.12.11 09:02

10 procent af alle ansatte i EU-landene arbejder i sundhedssektoren. Langt de fleste af dem arbejder på sygehuse. Deres job involverer kontakt med syge patienter, kemikalier og ikke mindst et travlt arbejdsmiljø med varierende arbejdstider. Det indebærer en række risici i arbejdet.

Derfor igangsatte EU-kommissionen et projekt, der skulle indsamle alt viden om netop arbejdsmiljø og risici i sundhedssektoren. I projektet blev nedsat en arbejdsgruppe under Kommissionens RÃ¥dgivende Udvalg om Arbejdsmiljø, som FTF blev formand for.

Gruppen har haft ansvaret for at udarbejde en vejledning, og det er nu blevet til en grundig informationsguide til forebyggelse og god praksis. Guiden er skrevet på let forståeligt engelsk og kan bruges som en form for leksikon.

Indholdet i guiden
Vejledningen indeholder en oversigt og gennemgang af eksempelvis:

  • Fysiske og biologiske risici - sÃ¥ som luftbÃ¥rne infektioner, infektioner gennem kontakt med blod, risici forbundet med graviditet og arbejde samt meget mere.
  • Psykologiske risici forbundet med stress og udbrændthed, mobning, vold pÃ¥ arbejdspladsen, arbejdstider, stofmisbrug mm.
  • Kemiske risici i forbindelse med alt fra rengøringsmidler pÃ¥ arbejdspladsen til medicin og bedøvelsesmidler i patientplejen.

En god tjekliste til at starte op
Rapporten indeholder rÃ¥d til, hvem der har ansvaret for hvilke forebyggende indsatser blandt fx ledere, ansatte og arbejdsmiljørepræsentanter.

Der er derfor case-eksempler, gode rÃ¥d og en tjekliste til, hvordan man identificerer forskellige risici, hvordan man prioriterer vigtigheden i forebyggelsen af dÃ¥rligt arbejdsmiljø og sikkerhedsproblemer samt rÃ¥d til, hvad man gør ved problemerne.

Opsamlingen hedder "Occupational health and safety risks in the healthcare sector - Guide to prevention and good practice", og du finder udgivelsen i nedenstående link.

 

Kontaktinformation

Jan Kahr Fredriksen

Jan Kahr Fredriksen

Konsulent

Telefon: 3336 8843

Mobil: 2043 8843

FÃ¥ nyhedsbrev med lederinfo !

> Aktuelt

Medarbejdernes trivsel skal måles ordentligt

22.05.12 [Leder-info]

Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.

Der er gået sport i kommunernes spareplaner

16.05.12 [FTF nyhed]

Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF

Den offentlige sektor mister dyrebare ledelseserfaringer

11.05.12 [Leder-info]

Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...