ArbejdsmiljøPrisen 2010 til fire arbejdspladser

Der blev uddelt priser for at forbedre arbejdsmiljøet, da ArbejdsmiljøPrisen 2010 sidste uge blev givet for at højne arbejdsglæden og mindske sygefraværet, arbejdsulykkerne og støjniveauet.

Den 2. december tildelte Lederne ArbejdsmiljøPrisen 2010 til fire danske arbejdspladser, hvor ledere og medarbejdere har gjort en anerkendelsesværdig indsats for arbejdsmiljøet.

Der blev uddelt priser i fire kategorier til følgende virksomheder og institutioner:

Børnehuset Søholm i Tårs i kategorien støj for at indføre en pædagogisk metode (ICDP – International Child Development Program), som sætter fokus på nærvær, anerkendelse og tilstedeværelse og har gjort de ansatte mere bevidste om deres eget stemmeleje og funktion som rollemodeller over for børnene.

Hvidovre Kommunes Hjemmepleje i kategorien muskel- og skeletbesvær for at mindske sygefraværet i Hvidovre Kommunes Hjemmepleje gennem målrettet bekæmpelse af skader samt holdnings- og vaneændringer i forbindelse med flytning af borgere.

Arla Foods’ Gul Ost mejerier i kategorien arbejdsulykker for at have sænket antallet af arbejdsulykker med 38 procent fra 2008 til 2009 og skabt øget fokus på og accept af vigtigheden af sikkerhed på arbejdspladsen hos både ledere og medarbejdere.

Entreprenørvirksomheden Hoffmann A/S i kategorien psykisk arbejdsmiljø, der med deres projekt "Arbejdsglæde betaler sig" har bevist, at effektivitet og godt psykisk arbejdsmiljø ikke nødvendigvis er modsætninger, men hinandens forudsætninger.

Kilde: Lederne.dk