Vikardækning ved sygefravær

[ Notat ]

Manglende vikardækning ved sygefravær øger arbejdsbelastningen for de øvrige medarbejdere. Det skaber risiko for øget nedslidning med højere sygefravær til følge. Derfor har FTF spurgt FTF-ledere om vikardækning ved sygdom på arbejdspladser på FTF-området.

| 26.03.08 09:50
Send Udskriv Gem side Del på facebook

Manglende vikardækning ved sygefravær øger arbejdsbelastningen for de øvrige medarbejdere. Det skaber risiko for øget nedslidning med højere sygefravær til følge. Derfor har FTF spurgt FTF-ledere om vikardækning ved sygdom på arbejdspladser på FTF-området.

Se FTF's notat

 

Undersøgelsen viser, at halvdelen af FTF-lederne ikke har tilstrækkelige økonomiske midler til vikardækning ved medarbejdernes sygefravær. Derudover ses, at det gennemsnitlige sygefravær i den offentlige sektor er højst på arbejdspladser, der har ringe økonomiske muligheder for vikardækning under sygefravær. Endelig viser undersøgelsen, at omkring halvdelen af lederne ikke kender det gennemsnitlige sygefravær for deres medarbejdere.


Se notatet

Send til en ven UdskrivFacebook
 

Kontaktinformation

Mette Langager

Mette Langager

Konsulent

Telefon: 3336 8846

Mobil: 4045 8846

FÃ¥ nyhedsbrev med lederinfo !

 
Hent notatet
 
 

> Aktuelt

Medarbejdernes trivsel skal måles ordentligt

22.05.12 [Leder-info]

Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.

Der er gået sport i kommunernes spareplaner

16.05.12 [FTF nyhed]

Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF

Den offentlige sektor mister dyrebare ledelseserfaringer

11.05.12 [Leder-info]

Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...