SÃ¥dan skaber du innovation i din organisation

[ Leder-info ]

Manglende innovation er skyld i, at krisen bliver ved med at hærge i Europa, lyder det i en ny publikation. Den indeholder en checkliste til ledere og organisationer, der vil være mere innovative.

Kirstine Petersen, Journalistisk medarbejder | 27.06.11 10:42

De europæiske medlemslande er for dårlige til at skabe innovation. Ansvaret hviler blandt andet på lederne i medlemslandendes organisationer, mener Carlo Parietti. Han er præsident for EUROCADRES (The Council of European Professional and Managerial).

"Ledere og professionelle kan udstyre teams, arbejdspladser og ansatte med viden, træning, forbilleder samt med en tillid til, at de ansatte ikke står alene med problemer og udfordringer", skriver Carlo Parietti i en ny publikation fra rådet.

Innovation skaber vækst
Den manglende innovation er skyld i, at finanskrisen bliver ved med at holde Europa nede socialt og økonomisk, konkluderer EUROCADRES.

Rådets nye brochure indeholder derfor en guide og checkliste til, hvordan ledere præger både medarbejdere og organisationer i en retning, der fremmer innovation. EUROCADRES opfordrer også EU til at blive bedre til at støtte uddannelse, træning og forskning i innovation nu og fremover.

FTF nævner innovation som en af de væsentligste kilder til vækst i samfundet.

 

Kontaktinformation

Marianne Heide

Marianne Heide

Personale- og administrationschef

Telefon: 3336 8803

Mobil: 2040 8803

FÃ¥ nyhedsbrev med lederinfo !

> Aktuelt

Medarbejdernes trivsel skal måles ordentligt

22.05.12 [Leder-info]

Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.

Der er gået sport i kommunernes spareplaner

16.05.12 [FTF nyhed]

Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF

Den offentlige sektor mister dyrebare ledelseserfaringer

11.05.12 [Leder-info]

Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...