Ny viden om innovation

[ Leder-info ]

Det fjerde nyhedsbrev fra CLIPS indeholder ny viden om samarbejdsdreven innovation. Det undersøger bl.a. problematikker i forhold til at lede og organisere med innovation på dagsordenen.

Kirstine Petersen, Journalistisk medarbejder | 03.10.11 14:18

"Innovation" kan for nogle virke som et noget uklart kort, der bliver trukket, når økonomien skrænter i organisationer. Pludselig skal medarbejdernes evner til at tænke nyt og til at gennemføre kreative løsninger øverst på dagsordenen.

Begrebet har været et mantra pÃ¥ bÃ¥de offentlige og private arbejdspladser de seneste Ã¥r, men flere ledere og medarbejdere sidder mÃ¥ske stadig tilbage med spørgsmÃ¥lene: "Hvad kendetegner innovation?", og "Hvordan skaber vi rum for det?"

Kort om CLIPS

CLIPS er et forskningsprojekt, der er finansieret af Det Strategiske Forskningsråd. Projektet gennemføres af Roskilde Universitet i samarbejde med FTF, CBS, KU, AaU, Metropol, COK og Dacapo-teatret.

Forskningsprojektet CLIPS (Collaborative Innovation in the Public Sector) forsøger med endnu en af deres udgivelser at definere begrebet yderlige og komme med værktøjer til at organisere og lede samarbejdsdrevet innovation. Det fjerde nyhedsbrev i Ã¥r handler sÃ¥ledes bÃ¥de om innovationsledelse og om de cases. Forskningen har samtidig ført til en ny bog, ogsÃ¥ kaldet CLIPS´s antologi, som udkommer i oktober.

Få og forstå den nye opsamling
CLIPS's nye antologi handler om samarbejdsdrevet innovation. Den indeholder gode bud på, hvordan offentlig innovation fremmes bl.a. gennem partnerskaber på tværs af sektorer og brancher.

Antologien er udkommet pÃ¥ DJØF's forlag under titlen "Samarbejdsdrevet innovation - i den offentlige sektor". Den beskriver begrebet samarbejdsdrevet innovation og diskuterer, hvilke muligheder og umuligheder ledere og medarbejdere møder, nÃ¥r det sættes i værk.

FTF-medlemmer vil senere på efteråret få mulighed for at deltage i et fyraftensmøde om lederens rolle i samarbejdsdrevet innovation med oplæg fra en eller flere af forfatterne, bl.a. Karina Sehested, forsker i offentlig ledelse og forvaltning ved Københavns Universitet.

Derudover har alle ledere, der er medlem af FTF ogsÃ¥ mulighed for at købe antologien med rabat. Der kommer løbende mere information her i Leder-Info, nÃ¥r man kan tilmelde sig det gratis fyraftensmøde.

 

Kontaktinformation

Marianne Heide

Marianne Heide

Personale- og administrationschef

Telefon: 3336 8803

Mobil: 2040 8803

FÃ¥ nyhedsbrev med lederinfo !

> Aktuelt

Medarbejdernes trivsel skal måles ordentligt

22.05.12 [Leder-info]

Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.

Der er gået sport i kommunernes spareplaner

16.05.12 [FTF nyhed]

Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF

Den offentlige sektor mister dyrebare ledelseserfaringer

11.05.12 [Leder-info]

Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...