
Søren Kargaard
International konsulent
Telefon: 3336 8825
Mobil: 4040 8825
EU-Kommissionen forsøger igen at få skub i forskning, udvikling og innovation.
Med en ny høringsproces håber Kommissionen at få forslag til, hvordan omgivelserne og betingelserne for forskning kan forbedres i det, der kaldes det europæiske forskningsrum, ERA. Målet er at få et egentligt indre marked for forskning, viden og innovation i 2014.
Yderligere EU-nyheder på fagligt.eu
I dag er forskningen i EU for fragmenteret til, at den bliver udnyttet fuldt ud, mener EU-Kommissionen. Uddannelser og midlerne til forskning kan udnyttes bedre til fordel for borgerne. Den økonomiske krise har gjort det endnu vigtigere at øge effektiviteten, da hver en krone eller euro bliver vendt i medlemslandene.
Kommissionen erkender, at den ikke selv kan styrke forskning, udvikling og innovation. Den kan kun bidrage. Industrien, forskere, politikere og forskningsinstitutioner og andre instanser i medlemslandene har de egentlige nøgler til, at Europa kan fremme forskningen og udviklingen og blive mere konkurrencedygtig. Derfor ønsker Kommissionen svar på, om det er de rigtige problemstillinger, den tager op, og om de direkte involverede parter har andre og bedre forslag.
Det var den såkaldte Lissabon-proces, der i år 2000 åbnede for et forskningsrum i EU. Dengang hed det, at EU skulle blive førende i verden inden for videnøkonomi i år 2010. Målet viste sig hurtigt at være sat højt. I 2008 vedtog EU ERA-visioner for et kommende forskningsrum og i 2010 vedtog EU at oprette en særlig komite for arbejdet med ERA, ERAC.
Kommissionen finder, at det nu er på tide at udvide samarbejdet om forskningen og udviklingen og arbejdet med de menneskelige ressourcer.
Det skal være lettere at bevæge sig over grænser for forskere og udviklere, så det, der tidligere er kaldt dem femte frihed på linje med den fri bevægelighed for lønmodtagere, tjenesteydelser, kapital og varer bliver en realitet for forskere.
Høringen løber indtil den 30. november.
Kilde: fagligt.eu
22.05.12 [Leder-info]
Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.
16.05.12 [FTF nyhed]
Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF
11.05.12 [Leder-info]
Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...