Mere ligestilling i det offentlige

[ Notat ]

Det halter stadig bagefter med ligestillingen i det offentlige Danmark. Mange kommunerne arbejder stadig kun lidt med ligestilling på trods af mange års kamp for mere ligestilling i Danmark. Det viser resultaterne af det offentliges ligestillingsredegørelser for 2007, som ligestillingsministeren har offentliggjort i dag.

Resultaterne viser også, at mens knap hver tredje kommunale og regionale topleder er kvinde, halter staten bagefter med blot 20 pct. kvinder i topledelsen.

Hovedparten af kommuner, regioner og statslige institutioner har formuleret mål for ligestilling i forhold til medarbejdere. Ser man på resultatet af undersøgelserne i kommunerne, ser det dog ud til at størstedelen af kommunerne stadig kun arbejder lidt med ligestilling. Der er med andre ord plads til forbedring.

Hovedrapporten med resultaterne af ligestillingsredegørelserne 2007 forventes offentliggjort en af de nærmeste dage og bliver lagt ud her på siden.
Læs mere om de foreløbige resultater af ligestillingsredegørelserne 2007 og se hvilke kommuner, regioner eller statslige institutioner der arbejder aktivt med ligestilling:


www.ligestillingidanmark.dk

 

FÃ¥ nyhedsbrev med lederinfo !

 
Link:
 
 

> Aktuelt

Medarbejdernes trivsel skal måles ordentligt

22.05.12 [Leder-info]

Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.

Der er gået sport i kommunernes spareplaner

16.05.12 [FTF nyhed]

Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF

Den offentlige sektor mister dyrebare ledelseserfaringer

11.05.12 [Leder-info]

Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...