
Marianne Heide
Personale- og administrationschef
Telefon: 3336 8803
Mobil: 2040 8803
Ledere, udviklingskonsulenter og forskere inviteres med på skolebænken på et nyt innovationsakademi. De skal gøre kommunerne bedre til at tænke nyt og anderledes.
Kommunale ledere, medarbejdere og arbejdspladser skal være bedre til at tænke og handle innovativt. Det er ideen bag et nyt samarbejde mellem forskningsprojektet CLIPS (Collaborative Innovation in the Public Sector), som FTF er med i, og KL´s konsulentvirksomhed KLK.
De stifter nu Kommunernes Innovationsakademi (KIA), som skal styrke dialogen mellem forskere i innovation og aktører med fingrene i jorden i det kommunale landskab. Håbet er at forene viden med praksis i det offentlige.
1. Drivkræfter og barrierer for samarbejdsdrevet innovation.
2. Formålet med innovation; effektivitet eller kvalitet?
3. Innovationsledelse.
4. Medarbejdernes og brugernes rolle i innovationsprocesser.
5. Politikernes rolle i samarbejdsdrevet innovation.
Invitation til ledere
Det nye samarbejde, KIA, fører nu til fem workshops om forskellige aspekter af innovation. Deltagermålgruppen er ledere og udviklingskonsulenter i det offentlige. Formålet med de fem workshops er:
At formidle den nyeste forskningsbaserede viden om samarbejdsdrevet innovation i den offentlige sektor.
At evaluere erfaringerne med samarbejdsdrevet innovation i kommunerne gennem tværgående dialog, der skaber gensidig læring og spreder succesfulde innovationer.
At skabe og styrke tværkommunale netværkskontakter om samarbejdsdrevet innovation.
Den første workshop afholdes først 9. februar 2012, men interesserede kan allerede nu tilmelde sig. Rabatter og priser fremgår af invitationen. I 2011 afsluttes desuden et lignende tiltag på statens område (MIA).
Mere om CLIPS på deres hjemmeside
SÃ¥dan skaber du innovation i din organisation
22.05.12 [Leder-info]
Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.
16.05.12 [FTF nyhed]
Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF
11.05.12 [Leder-info]
Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...