
Jette Høy
Konsulent
Telefon: 3336 8845
Mobil: 2040 8845
FTF konstaterer, at de lovgivningsmæssige forslag i trepartsaftalen om nedbringelse af sygefravær udmøntes i lovforslag, der stort set er svarende til indholdet i trepartsaftalen. Men FTF efterlyser større præcisering og klarhed i lovforslagene, da flere formuleringer kan give anledning til tvivl om, hvordan teksten skal fortolkes.
FTF har modtaget ovennævnte lovforslag og har følgende bemærkninger:
FTF kan konstatere, at lovforslaget udmønter de lovgivningsmæssige forslag i den trepartsaftale om sygefravær, som regeringen indgik med arbejdsmarkedets parter, herunder FTF, den 29. september 2008.
FTF står ved trepartsaftalens forslag til nedbringelse af sygefravær, men er ikke overbevist om, at de stramme lovgivningsmæssige tiltag med aktivering og strafsanktioner over for syge mennesker er de redskaber, der vil helbrede de syge. Medarbejdere bliver ikke raske af at føle sig presset og truet i forhold til deres forsørgelsesgrundlag. Desuden viser nye undersøgelser, at regeringens faktuelle udsagn om et stigende sygefravær som begrundelse for disse skærpede bestemmelser nu er usikre og med manglende sundhedsvidenskabelig dokumentation for, at aktivering af sygemeldte fører til helbredelse, hvilket er dybt beklageligt.
Det er FTF’s vurdering at de øvrige forslag i trepartsaftalen, som ikke kræver lovændringer, vil have større effekt på sygefraværet, herunder forbedring af dialogen mellem de involverede aktører, arbejdet for holdningsændringer og et bedre samspil og samarbejde mellem de kommunale myndigheder og sundhedssektoren. Derfor ser FTF frem til, at disse forslag bliver udmøntet med den styrke, som er intentionen i aftalen.
I det aktuelle udkast til lovforslag, der skal udmønte trepartsaftalen er der flere uklare formuleringer, som FTF ønsker præciseret i lovteksten.
22.05.12 [Leder-info]
Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.
16.05.12 [FTF nyhed]
Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF
11.05.12 [Leder-info]
Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...