Høring vedrørende den nationale overgangsordning

[ Høringssvar ]

Beskæftigelsesministeriet har anmodet FTF om at vurdere, om der efter 1. maj 2006 er behov for at opretholde en national overgangsordning vedrørende arbejdskraftens fri bevægelighed fra de nye EU-lande (Østaftalen).

FTF må som udgangspunkt konstatere, som det også fremgår af rapporten fra Rambøll Management, at der på FTF-området er overordentlig få arbejdstagere fra de nye EU-lande, som har gjort brug af overgangsordningen.

En høring blandt FTF-organisationerne har ikke godtgjort, at der skulle eksistere specielle problemer på FTF-området med den eksisterende overgangsordning.

For FTF er det helt afgørende, at den danske aftalemodel respekteres, og at gældende regler og praksis for autorisation og uddannelseskrav opretholdes i forbindelse med vandrende arbejdstagere fra andre EU-lande.

Arbejdsmarkedsstyrelsens rapport: EU-udvidelsens betydning for det danske arbejdsmarked

 

FÃ¥ nyhedsbrev med lederinfo !

> Aktuelt

Medarbejdernes trivsel skal måles ordentligt

22.05.12 [Leder-info]

Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.

Der er gået sport i kommunernes spareplaner

16.05.12 [FTF nyhed]

Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF

Den offentlige sektor mister dyrebare ledelseserfaringer

11.05.12 [Leder-info]

Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...