Ændring af Lov om finansiel virksomhed med flere love (herunder oprettelse af et Penge- og Pensionspanel)

[ Høringssvar ]

FTF har modtaget udkast til lovforslag om ændring af Lov om finansiel virksomhed med flere love (herunder oprettelse af Penge- og Pensionspanelet) i høring og har følgende bemærkninger

Panelets formål og opgaver

Det er positivt, at der tages initiativ til en styrkelse af forbrugernes interesser for og viden om det finansielle område, produkter og ydelser. Der er behov for et øget kendskab til og en bredere viden om finansielle produkter og ydelser, for i højere grad at sikre, at den enkelte træffer sine valg på et tilstrækkeligt oplyst grundlag. FTF mener, at Penge- og Pensionspanelet kan bidrage positivt til en sådan udvikling ved blandt andet målrettede informationstiltag og debatoplæg.

For FTF er det dog samtidig vigtigt at understrege, at fokus bør rettes mod hele det finansielle område, og at analyser på pensionsområdet fortsat bør være en væsentlig del af arbejdet.

Panelets sammensætning

For at sikre det bedst mulige udgangspunkt for samarbejdet i Penge- og Pensionspanelet er det væsentligt at sammensætningen af panelet er den rigtige.

FTF er kritisk overfor den foreslåede sammensætning af panelet og foreslår, at lønmodtagersiden repræsenteres med flere end ét medlem i det nye panel. De tre hovedorganisationer, der tilsammen repræsenterer mere end 2 mio. lønmodtagere, får med den foreslåede sammensætning en meget begrænset adgang til at varetage deres medlemmer interesser i panelet.

En udvidelse af lønmodtagerrepræsentationen vil kunne bidrage til, at der skabes en bedre balance mellem repræsentanter fra brancheorganisationerne på det finansielle område og repræsentanter for forbrugerne/lønmodtagerne. Det er FTF’s vurdering, at en sådan ændring vil skabe det bedst mulige udgangspunkt for det fremtidige samarbejde i panelet.

 

FÃ¥ nyhedsbrev med lederinfo !

> Aktuelt

Medarbejdernes trivsel skal måles ordentligt

22.05.12 [Leder-info]

Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.

Der er gået sport i kommunernes spareplaner

16.05.12 [FTF nyhed]

Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF

Den offentlige sektor mister dyrebare ledelseserfaringer

11.05.12 [Leder-info]

Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...