Gratis fyraftensmøder om ledelse

[ Leder-info ]

FTF tilbyder nu to fyraftensmøder med temaerne ledelse i en sparetid og strategisk ledelse. Arrangementerne er gratis og lægger op til FTF´s Lederuge.

Kirstine Petersen, Journalistisk medarbejder | 27.04.11 12:48

I anledning af arrangementet ”Lederugen” sætter FTF god ledelse på dagsordenen. Der afholdes derfor to gratis fyraftensmøder i FTF-huset for alle interesserede.

Ideen er at sætte fokus på de udfordringer, ledere oplever i hverdagen – både i en krisetid, men også i den daglige planlægning af arbejdet. Møderne bliver afholdt af to omgange og har to forskellige temaer:

Recept på gejst
Det første møde, ”Besparelser – meningsfuld handling?”, fokuserer på ledelse i en krisetid. Mange ledere spørger, hvordan man holder motivationen oppe på trods af fyringer, besparelser og forandringer. Der findes ikke en enestående recept på gejst, men opgaven kan løses ved sætte fokus på, hvad der stadig giver mening, hvor kilden til energi kommer fra, og hvad det højere formål med arbejdet og institutionen er.

Det første fyraftensmøde er derfor inspireret af Scharmers U-teori, der sætter fokus mod potentialet i den nye situation. Fyraftensmødet vil være en blanding af faglige input, dialoger og øvelser - kyndigt serveret af Jens Fisker Carlsbæk, der er indehaver af konsulentvirksomheden Innovator. Mødet afholdes den 8. juni kl. 15-17 i FTF-huset.

Brandslukker eller leder?
Det andet møde, ”Brandslukker eller leder?”, handler om strategisk ledelse. Mange ledere kender muligvis følelsen af, at det er svært at give slip på opgaverne og den daglige brandslukning. Det gør det svært at få tid til mere langsigtede og strategiske mål, der kan guide arbejdspladsen og medarbejderne i en bestemt retning. Samtidig har flere FTF-ledere et ønske om at få mere tid og plads til netop visionære og strategiske sider af lederskabet for at gøre en forskel på arbejdspladsen.

Det andet fyraftensmøde giver derfor inspiration til, hvordan ledere skaber mere plads til at sætte en langsigtet og meningsfuld kurs for både lederens og medarbejderes arbejde. Fyraftensmødet vil være en blanding af faglige input, dialoger og øvelser vejledt af erhvervspsykolog Allan Chang. Mødet afholdes den 6. september kl. 15-17 i FTF-huset, og der vil blive sendt mere information ud tættere på datoen.

Om Lederugen

Lederugen er et nyt initiativ af FTF. Ugen afholdes mellem den 3. og 7. oktober. Den sætter fokus på god ledelse gennem ni forskellige workshops, som FTF-ledere har valgt gennem en afstemning. Der åbnes for tilmelding til lederugen i slutningen af uge 20, og det foregår efter først-til-mølle-princippet.

Ideen med lederugen er, at du kan tilmelde dig de workshops, du synes er interessante, og som passer ind i din kalender. Der bliver afholdt to workshops om dagen, og emnerne er:

  • Arbejdsglæde – så det bobler
  • Tillidsbaseret ledelse
  • Mødeledelse - på den fede måde
  • Konfliktløsning som ledelsesansvar
  • Optimal teamledelse
  • Teori U for begyndere
  • Processer i praksis
  • Selvledelse og medledelse
  • Lederretorik

 

Kontaktinformation

Få nyhedsbrev med lederinfo !

> Aktuelt

Medarbejdernes trivsel skal måles ordentligt

22.05.12 [Leder-info]

Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.

Der er gået sport i kommunernes spareplaner

16.05.12 [FTF nyhed]

Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF

Den offentlige sektor mister dyrebare ledelseserfaringer

11.05.12 [Leder-info]

Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...