FTF's høringssvar til bekendtgørelse om registrering og indberetning af en aktiv beskæftigelsesindsats mv.

[ Høringssvar ]

FTF’s høringssvar til bekendtgørelse om registrering og indberetning af en aktiv beskæftigelsesindsats m.v.

FTF er tilfreds med, at jobcentrenes indberetningspligt til a-kasserne nu bliver fastlagt i en bekendtgørelse – herunder ikke mindst at der fastsættes tidsfrister for indberetningerne. FTF er dog uforstÃ¥ende over for, at bestemmelsen først skal træde i kraft senest 2. maj 2011, jf. § 68, stk. 5, idet indberetningspligten hele tiden har været gældende i henhold til § 104 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. 

Det fremgÃ¥r af § 105 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, at jobcentret skal underrette arbejdsløshedskassen om indholdet af en udarbejdet jobplan. Vi er derfor forundret over, at bekendtgørelsen ikke omfatter underretning om jobplaner. 

Efter jobcentrenes overgang til kommunale it-systemer foregår denne underretning ikke længere digital, men derimod ved fremsendelse med almindelig brevpost fra jobcentrene til a-kasserne. Det er efter vores opfattelse særdeles utidssvarende og irrationelt.

FTF skal derfor anbefale, at Arbejdsmarkedsstyrelsen udnytter sin bemyndigelse i lov om ansvaret for og styring af den aktive beskæftigelsesindsats til i kapitel 11 at fastsætte bestemmelse om, at underretning om indholdet af jobplaner skal foregå digital.

 

Kontaktinformation

Lisbeth Sølvhøj

Lisbeth Sølvhøj

Konsulent

Telefon: 3336 8818

Mobil:

FÃ¥ nyhedsbrev med lederinfo !

> Aktuelt

Medarbejdernes trivsel skal måles ordentligt

22.05.12 [Leder-info]

Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.

Der er gået sport i kommunernes spareplaner

16.05.12 [FTF nyhed]

Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF

Den offentlige sektor mister dyrebare ledelseserfaringer

11.05.12 [Leder-info]

Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...