
Erik Schmidt
Konsulent
Telefon: 3336 8814
Mobil: 2040 8814
FTF sætter i dette tema fokus på de styringsforandringer, som møder de offentligt ansatte i disse år. Hvordan er sammenhængen mellem styreformer, kvalitet og effektivitet, og hvilke konsekvenser har styringsændringerne for de fagprofessionelle i den offentlige sektor?
I en række notater og pjecer har FTF forholdt sig til, hvordan den offentlige sektors velfærdsydelser kan kvalitetsudvikles og styres. Fra forskellige vinkler belyses de rammer og vilkår, som den nye organisering sætter for velfærdsydelserne og for FTF’ernes arbejde.
I de forskellige notater og pjecer kan man blandt andet blive klogere på moderniseringen af den offentlige sektor, de forskellige styreformer nu og i fremtiden, evalueringsbølgen, medarbejderinddragelse og professionalisering af arbejdet med mennesker.
22.05.12 [Leder-info]
Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.
16.05.12 [FTF nyhed]
Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF
11.05.12 [Leder-info]
Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...