Færre job på landets sygehuse

Fyringer og sparerunder begynder for alvor at kunne mærkes på landets sygehuse i det kommende år. Dårlig økonomistyring og frit sygehusvalg presser sygehusene, mener FTF.

De hårde tider er ikke ovre for landets sygehuse. Et notat til politikerne i Region Hovedstaden viser således, at antallet af fuldtidsstillinger på regionens 12 hospitaler samt i psykiatrien samlet set vil falde med 300-400 stillinger i de kommende måneder. Derudover er der indlagt besparelser på 400 millioner kroner i 2011, svarende til 907 fuldtidsstillinger.

Tallene dækker over en række endnu uklare faktorer, men overordnet set må sygehuspersonalet på alle landets sygehuse formegentligt forberede sig på flere fyresedler, forudsiger FTF.

”Fyringerne skyldes blandt andet dårlige styresystemer. Der har på et tidspunkt været ansat for mange medarbejdere, fordi der var et ønske om at imødekomme presset fra fritvalgsordningen, der betyder, at patienterne kan vælge et privat sygehus, hvis ventetiden overstiger fire uger. Samtidigt er der foregået en kamp om at få del i de midler, der blev stillet til rådighed i den såkaldte ”Løkke-pose”, siger FTF´s formand, Bente Sorgenfrey.

”Det har været en dårlig måde at styre økonomien på, og det betyder, at flere bliver fyret nu”, uddyber hun.

Antallet af ledige blandt FTF´s medlemmer i sundhedssektoren har været stødt stigende siden september 2010. Det gælder en samlet gruppe af blandt andre sygeplejersker, bioanalytikere, ergo- og fysioterapeuter og jordemødre. Ledigheden var således på sit højeste i december, hvor antallet af medlemmer uden arbejde var 927. Til sammenligning var antallet i samme måned året før 376 ledige.

Tallene forvirrer
Opgørelsen for Region Hovedstaden viser, at der reelt skete en stigning af fuldtidsstillinger på 1.356 stillinger fra januar 2009 til januar 2010. Det skyldes, at hospitalernes aktivitetsniveau steg.

Til gengæld viser de nyeste tal, at der er sket et fald af fuldtidsstillinger på 1.009 stillinger fra september 2009 til september 2010. Det betyder med andre ord, at de seneste sparerunder er gået ud over personalet, efter at man i en periode har ansat flere, end der var råd til.

Desuden forventer Regionen, at mellem 300-400 ansatte fratræder deres stillinger i de kommende måneder, som følge af efterårets fyringer. Ingen ved endnu, hvad besparelserne på 400 millioner kroner i 2011-budgettet kommer til at betyde for personalesammensætningen.