Arbejdsmiljøkampagne er en succes

[ Notat ]

Kampagnen ’Fra stress til trivsel’ har succes med at skabe opmærksomhed omkring et sundt arbejdsmiljø på offentlige arbejdspladser. Således lyder evalueringen af kampagnen, som Videncenter for Arbejdsmiljø udfører som en del af trepartforhandlingerne.

| 09.12.10 13:22

Efter kun halvandet år kender halvdelen af landets offentlige ledere og medarbejdere kampagnen ’Fra stress til trivsel’, som arbejder for at gøre den nyeste forskningsbaserede viden om arbejdsmiljø til praksis på de offentlige arbejdspladser.

Det viser en ny evaluering af kampagnen, som består af en kombination af en national kampagne, et kampagnesite på internettet samt et rejsehold i arbejdsmiljø, som har haft succes med at igangsætte og styrke konkrete initiativer på de offentlige arbejdspladser.

Chef for Videncenter for Arbejdsmiljø, Hannah Maimin Weil, er tilfreds med evalueringen, og fortæller, at centret vil arbejde videre med at udvikle indsatsen for at forbedre arbejdsmiljøet på de offentlige arbejdspladser.

”Vi er naturligvis meget glade for den positive vurdering af VFA’s arbejde og vil i dialog med organisationerne bag trepartsaftalen drøfte, hvordan evalueringen og dens anbefalinger kan anvendes i fortsættelsen af Videncentrets aktiviteter,” siger Hannah Maimin Weil.

’Fra stress til trivsel’ er en del af trepartforhandlingerne fra 2007 mellem FTF, LO, AC, Kommunernes Landsforening, Danske Regioner samt regeringen.

LÆS MERE: Gå til kampagnesitet "Fra stress til trivsel"

Kilde: Videncenter for Arbejdsmiljø.

 

Få nyhedsbrev med lederinfo !

> Aktuelt

Medarbejdernes trivsel skal måles ordentligt

22.05.12 [Leder-info]

Offentlige arbejdspladser skal hvert tredje år måle de ansattes trivsel. Her har decentrale ledere en afgørende rolle: Dårlig opfølgning på målinger risikerer at gøre mere skade end gavn. Ny rapport giver lederne værktøjer til den gode trivselsmåling.

Der er gået sport i kommunernes spareplaner

16.05.12 [FTF nyhed]

Kommunerne har sparet næsten 6 milliarder kroner mere i 2011, end de havde lagt op til. Spareiveren er gået over gevind til skade for velfærd, vækst og medarbejdere, mener FTF

Den offentlige sektor mister dyrebare ledelseserfaringer

11.05.12 [Leder-info]

Flere end 10.000 ledere trækker sig tilbage fra kommuner og regioner i løbet af de næste otte år. Men det er stadig muligt, at få de erfarne ledere til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Det viser en ny...