Thomas Lütken

, VovemoD

Thomas Lütken har udviklet organisationer i 16 år de seneste 7 år som ejer af firmaet VovemoD.
VovemoD indgår i konkrete innovations- og forandringsprojekter i danske organisatio¬ner. Vanebrud er overskriften, fordi ingen forandring eller innovation lader sig gennem¬føre uden at de involverede mennesker iværksætter handlinger, som de ikke prøvet før. VovemoD træner ledere og medarbejdere i at bruge værktøjer til at forstær¬ke succesraten i projekter og dagligdag. Undervisningsstilen er en blanding af benhårde læringslektioner, koblet med motiverende og farverig involvering, historiefortælling og skæve indslag.

Thomas har stor erfaring fra projekter og opgaver i både offentlige- og private virksomheder, fagforbund, foreninger, kulturelle virksomheder o.lign.