FTF efterlyser europæisk løsning på Laval-sagen

Folketinget vedtager nu lovændringer, der gør det lovligt at lave blokade mod medarbejdere fra udenlandske firmaer, der er udstationeret i Danmark. Det sker som konsekvens af Laval-dommen. FTF mener, at den danske regering bør arbejde for, at lønmodtagere i samtlige EU-lande får samme rettigheder

Efter EF-domstolen underkendte svenske lønmodtageres blokade af medarbejdere fra det lettiske firma Laval, der var udstationeret Sverige, er der i Danmark blevet udarbejdet en så-kaldt Laval-betænkning. Den foreslår ændringer i den danske lovgivning om udstationering, som nu vedtaget.

Intern link

FTF er meget tilfreds med, at dansk lovgivning nu bliver opdateret, så lønmodtagere fortsat lovligt kan gå i faglig kamp. FTF mener, at den danske regering bør arbejde for, at samtlige lønmodtagere i EU sikres lige så godt som de danske.

”Selv om konfliktretten er en grundlæggende rettighed i EU, så viser Laval-sagen, at den fri bevægelighed har fortrinsret for retten til konflikt. Den fri bevægelighed må ikke have fortrinsret overfor arbejdstagernes grundlæggende rettigheder. Det har vi nu håndteret i Danmark, men EU må sikre de grundlæggende fagforeningsrettigheder langt stærkere – fx gennem tillæg til EU-traktaten i form af en social protokol. Det må den danske regering arbejde for sker på EU-niveau”, siger Bente Sorgenfrey, der er formand for FTF.