Arbejdsretligt kammer ved EU-domstolen
EFS har besluttet at presse på for at få oprettet et arbejdsretligt kammer ved EU-domstolen.
Ikke mindst på baggrund af en række afgørelser ved EU-domstolen på det europæiske arbejdsretlige område, blandt andet Viking-, Laval- og Rueffert-dommene, har FTF og de øvrige nordiske hovedorganisationer arbejdet målrettet på at få EFS – det europæiske organisationssamarbejde – til at tage spørgsmålet om etableringen af et egentligt arbejdsretligt kammer ved EU-domstolen på arbejdsprogrammet.
Med de faldne domstolsafgørelser har det været FTF`s opfattelse, at afgørelserne, der bl.a. har udfordret retten til lovlig konflikt som det kendes i de nordiske lande, har båret præg af en manglende forståelse og respekt for de nationale forhandlings- og aftaleretlige regler og systemer, og derfor har det været et ønske at få EFS til at prioritere krav om oprettelsen af et europæisk arbejdsretligt kammer, som bl.a. kunne bidrage til, at der blev tilført EU-domstolen mere viden om de respektive arbejdsretlige vilkår i medlemslandene.
På EFS kongressen i Athen i maj 2011 vedtog man et Athen-manifest der beskriver de væsentlige indsatspunkter for arbejdet i EFS og her er det medtaget, at der skal presses på for at få indført et arbejdsretligt kammer ved EU domstolen.
”Jeg er særdeles tilfreds med, at det nu er lykkedes os at få vores europæiske samarbejdsorganisation til at prioritere denne opgave og vi vil fra FTF`side følge op, så der bliver taget reelle tiltag med henblik på at få dette krav gennemført.” siger FTF`s formand Bente Sorgenfrey.
