Ledige får det lettere – men stadig en jungle af regler

Ny bred politisk aftale gør et indhug i regeljunglen for ledige og syge. FTF bifalder aftalen, men opfordrer samtidig ministeren til langt mere omfat-tende forenkling på området.

Mette Løvgren, Journalist | 04.05.11 11:46

Regeringen, S, DF, LA og de radikale og Kristendemokraterne har i dag indgået en aftale om 44 initiativer, der skal formindske bureaukratiet i beskæftigelsesindsatsen. Aftalen betyder bl.a., at arbejdsløse ikke længere skal møde op til samtaler i jobcentret og a-kassen eller i aktivering, hvis de inden for seks uger starter i et nyt job, skal på barsel, efterløn eller pension. 

Formand for hovedorganisationen FTF, Bente Sorgenfrey, bifalder, at der med aftalen nu om-sider er taget hul på at afbureaukratisere på beskæftigelsesområdet. 

”Det er almindelig sund fornuft, at ledige, der er på vej i job, på barsel eller på pension, ikke skal møde op til samtaler i jobcenteret”, siger hun.

Bente Sorgenfrey noterer også med tilfredshed, at der nu er pillet nogle tidsler ud af den bu-ket, som regeringen fremlagde som sit forhandlingsudspil. 

”Afbureaukratisering er ikke så ligetil, som det måske umiddelbart lyder. Regler handler jo også om borgernes rettigheder. Derfor er vi tilfredse med, at nogle af regeringens forslag, der ville begrænse lediges muligheder for adgang til seks ugers selvvalgt uddannelse og forringe betingelser for revalidering, ikke er med i aftalen”, siger hun.

Lang vej igen
FTF’s formand mener, at aftalen kun bør være et første lille skridt i retning af en mere omfat-tende regelsanering på beskæftigelsesområdet. Hun peger på, at ministeren startede med et katalog på 389 forslag.  

”FTF fremsendte før jul sammen med LO over 200 forslag til en mere forenklet beskæftigel-sesindsats. Så der er fortsat nok at tage fat på, og det opfordrer vi ministeren til at gøre”, siger hun.

 

Kontaktinformation

Bente Sorgenfrey

Bente Sorgenfrey

Formand

Telefon: 3336 8801

Mobil: 4045 2645

Få nyhedsbrev om Beskæftigelse !

> Aktuelt

Godt psykisk arbejdsmiljø får os til at arbejde længere

15.05.12 [FTF analyse]

Næsten hver fjerde medarbejder over 50 år regner ikke med at kunne fortsætte i sit nuværende job til 65-års fødselsdagen. Jo mere belastende det psykisk arbejdsmiljø er, desto mere sandsynligt er det, at folk kvitter jobbet før pensionsalderen. Det viser en ny omfattende undersøgelse fra FTF.

FTF vil droppe kvoter for løntilskud

09.05.12 [FTF nyhed]

En ny aftale om løntilskud i Randers Kommune hindrer misbrug, hvor offentligt ansatte erstattes af folk med løntilskud. FTF vil have flere kommuner til at kopiere aftalen og kræver samtidig et opgør med kvoter.

Godt at 2020-plan sætter skub i jobrotation

08.05.12 [FTF nyhed]

Mere jobrotation er en del af en ungepakke, som regeringen vil lægge på bordet de kommende trepartsforhandlinger. FTF er positiv og har konkrete forslag til, hvordan jobrotationsordning kan få flere unge i arbejde.