Vigtig gruppe af nyuddannede helt overset i ungepakken

Regeringens ungepakke indeholder ikke et eneste initiativ for de grupper, der bliver størst mangel på i de kommende år, nemlig unge med en mellemlang videregående uddannelse. Helt uantageligt; resultatet bliver en alvorlig fremtidig mangelproblematik indenfor de klassiske velfærdsområder, advarer FTF.

Mette Løvgren, Journalist | 05.04.11 18:25

Regeringen har netop offentliggjort en ungepakke med særlige tiltag rettet mod snart sagt alle andre grupper end de unge med en mellemlang videregående uddannelse som fx sygeplejersker, pædagoger og folkeskolelærer.

Pakken retter sig således mod de læse-/stavesvage, de ufaglærte, de nyuddannede indenfor bygge-/anlæg og de nyuddannede akademikere. Det er meget problematisk, at ungepakken ikke indeholder et eneste konstruktivt bud på problemløsning på fagområder, som netop nu er ramt af en stærkt stigende ledighed, mener formand for hovedorganisationen FTF, Bente Sorgenfrey.

Ledigheden er fx tredoblet for nyuddannede sygeplejersker inden for det seneste år. I samme periode er ledigheden for nyuddannede pædagoger mere end fordoblet.

man må konstatere, at den kommende arbejdsstyrke på velfærdsområderne tilsyneladende er forsvundet fra gruppen ”alle unge”

Bente Sorgenfrey, formand

”Det kan undre voldsomt, at regeringen går helt uden om de unge med en mellemlang videregående uddannelse. Især når vi ved, at der på relativt kort sigt vil komme en øget efterspørgsel efter netop disse grupper - alene af den grund, at mange af de ansatte vil forlade arbejdsmarkedet på disse områder de kommende år”, siger Bente Sorgenfrey.

Svært at få unge retur til mangelfag
Hun peger på, at hvis de nyuddannede i mellemtiden får fodfæste på andre områder af arbejdsmarkedet, vil det være stejlt op ad bakke at få dem retur til de fag, de oprindeligt er uddannet til.

”Det klinger derfor noget hult, når regeringen melder ud, at man ønsker at skabe gode muligheder for at alle unge får en god start på arbejdslivet og et solidt fodfæste på arbejdsmarkedet. I så fald må man konstatere, at den kommende arbejdsstyrke på velfærdsområderne tilsyneladende er forsvundet fra gruppen ”alle unge”, siger Bente Sorgenfrey.

Hun opfodrer derfor regeringen at trække i arbejdstøjet igen og komme med en ny ungepakke, som også indeholder relevante tiltag for de store grupper nyuddannede fra velfærdsområderne.

Helt konkret peger FTF på, at ordningen med jobrotation for ledige skal bringes ordentligt i spil, fordi det er det mest effektive redskab til at sikre fodfæste på arbejdsmarkedet.

 

Kontaktinformation

Få nyhedsbrev om Beskæftigelse !

> Aktuelt

Godt psykisk arbejdsmiljø får os til at arbejde længere

15.05.12 [FTF analyse]

Næsten hver fjerde medarbejder over 50 år regner ikke med at kunne fortsætte i sit nuværende job til 65-års fødselsdagen. Jo mere belastende det psykisk arbejdsmiljø er, desto mere sandsynligt er det, at folk kvitter jobbet før pensionsalderen. Det viser en ny omfattende undersøgelse fra FTF.

FTF vil droppe kvoter for løntilskud

09.05.12 [FTF nyhed]

En ny aftale om løntilskud i Randers Kommune hindrer misbrug, hvor offentligt ansatte erstattes af folk med løntilskud. FTF vil have flere kommuner til at kopiere aftalen og kræver samtidig et opgør med kvoter.

Godt at 2020-plan sætter skub i jobrotation

08.05.12 [FTF nyhed]

Mere jobrotation er en del af en ungepakke, som regeringen vil lægge på bordet de kommende trepartsforhandlinger. FTF er positiv og har konkrete forslag til, hvordan jobrotationsordning kan få flere unge i arbejde.