
Jens Krogstrup
Konsulent
Telefon: 3336 8820
Mobil: 2892 3497
Ny undersøgelse blandt 3100 danske velfærdsledere udpeger de fem største udfordringer i velfærdens frontlinje. Fra i dag, 4. oktober, kan alle danskere bidrage med løsninger og idéer på www.velfærdensinnovatører.dk. Mandag Morgen og en række partnere står bag undersøgelsen.
• Bro over velfærdskløften: Hvordan skaber vi sammenhæng mellem borgernes forventninger og den velfærd, der leveres?
• Det rummelige samfund: Hvordan skaber vi en mere effektiv forebyggelsesindsats på det sociale område?
• Viden og vækst: Hvordan udvikler vi en folkeskole, der også i fremtiden matcher samfundets og elevernes behov?
• Hænder nok: Hvordan kan vi få borgere i beskæftigelse, som af en eller flere grunde står uden for arbejdsmarkedet i dag?
• Sunde sammenhænge: Hvordan skaber vi sammenhæng på sundhedsområdet og mellem sundhedsområdet og andre områder, f.eks. ældreområdet, så borgeren oplever helstøbte forløb?
Nu indkalder vi løsninger på velfærdssamfundets problemer hos danskere – i de kommende uger kan alle bidrage med konkrete løsninger og idéer på websitet www.velfærdensinnovatører.dk.
Projektet Velfærdens innovatører skal være med til at vise, at der er masser af forandringskraft i velfærdens frontlinje og rundt omkring i det danske velfærdssamfund. Forandring og innovation kommer ikke kun fra toppen, men i høj grad fra dem, der leverer velfærden til daglig.
De indsamlede løsninger bliver præsenteret på Velfærdens Innovationsdag 2011, tirsdag den 25. januar 2011 i Øksnehallen i København foran godt 600 repræsentanter fra forskellige dele af det danske velfærdssamfund. Publikationen Velfærdens Innovationskatalog 2011 samler udfordringer og løsninger i marts 2011.
Udpegningen af udfordringer og indsamlingen af løsninger er en del af initiativet Velfærdens Innovatører, der er initieret af Mandag Morgen og gennemføres i samarbejde med: Bornholms Regionskommune, Faaborg-Midtfyn Kommune, FTF, HK Kommunal, Horsens Kommune, Ikast-Brande Kommune, Kommunaldirektørforeningen, Professionshøjskolen Metropol, Skanderborg Kommune, Udlændingeservice, Valcon og velfaerdsteknologi.nu.
Se også artikel, Danmarks største velfærdspanel: Gør forskel på folk, www.mm.dk
15.05.12 [FTF analyse]
Næsten hver fjerde medarbejder over 50 år regner ikke med at kunne fortsætte i sit nuværende job til 65-års fødselsdagen. Jo mere belastende det psykisk arbejdsmiljø er, desto mere sandsynligt er det, at folk kvitter jobbet før pensionsalderen. Det viser en ny omfattende undersøgelse fra FTF.
09.05.12 [FTF nyhed]
En ny aftale om løntilskud i Randers Kommune hindrer misbrug, hvor offentligt ansatte erstattes af folk med løntilskud. FTF vil have flere kommuner til at kopiere aftalen og kræver samtidig et opgør med kvoter.
08.05.12 [FTF nyhed]
Mere jobrotation er en del af en ungepakke, som regeringen vil lægge på bordet de kommende trepartsforhandlinger. FTF er positiv og har konkrete forslag til, hvordan jobrotationsordning kan få flere unge i arbejde.