
Bente Sorgenfrey
Formand
Telefon: 3336 8801
Mobil: 4045 2645
Det er uklogt, når regeringen ikke satser endnu mere på uddannelse i oplægget til ny finanslov, mener FTF. Vejen ud af krisen går gennem mere uddannelse og arbejde, der kan skabe vækst. Derfor har FTF også netop peget på øget arbejdstid som den rigtige løsning.
Regeringen satser i det nye finanslovsforslag ikke nok på uddannelse. Sammen med højere arbejdstid er uddannelse helt afgørende skridt på vejen ud af krisen, mener FTF’s formand Bente Sorgenfrey.
Hun peger på, at FTF netop har foreslået en løsning, der ikke betyder massive besparelser på blandt andet uddannelsesområdet. Danmark skal arbejde sig ud af krisen, så højere arbejdstid og en målrettet satsning er den rigtige løsning.
”Svaret er ikke sparerunder, men hårdt arbejde. Vi vil gerne forhandle med regeringen og de øvrige partier om nogle konkrete tiltag. Vi skal arbejde og uddanne os ud af krisen og opfordrer derfor regeringen til at droppe de massive spareøvelser”, siger Bente Sorgenfrey.
Derfor vil FTF være med til at prøve alle muligheder for at øge arbejdstiden. Det kan ske ved at udskyde tidspunktet for tilbagetrækning, begrænse sygefraværet eller ved at skabe et bedre arbejdsmiljø. I sidste ende kan det blive et tema ved overenskomstforhandlingerne, så danskernes samlede arbejdstid bliver hævet. Det kan skubbe endnu mere gang i de små tegn på en bedring i økonomien, der er ved at vise sig.
”Det er afgørende, at vi ikke ødelægger det lille opsving, der kan anes. Vi har brug for nye strategier for vækst og en seriøs satsning i stedet for nedskæringer. Krisen har allerede kostet 150.000 arbejdspladser, så det kan ikke nytte noget at forstærke nedturen,” siger Bente Sorgenfrey.
Regeringen har igen og igen udsat den nye innovationsstrategi i en tid, hvor der ifølge FTF-formanden er brug for en ambitiøs og sammenhængende indsats. Hvis Danmark skal konkurrere på viden og ideer, vil det også kræve, at de næsten 90 spredte og små innovationsordninger bliver langt mere målrettet og fokuseret.
FTF er fælles talerør for 450.000 offentligt og privat ansatte – bl.a. sygeplejersker, skolelærere, bankansatte, kunstnere, pædagoger, politifolk m.fl. FTF er partipolitisk uafhængig og forhandler gerne med såvel regeringen som oppositionen.
Før sommer brugte FTF meget energi på at overtale regeringen til at indlede forhandlinger med arbejdsmarkedets parter om en fælles plan for dansk økonomi. Regeringen besluttede imidlertid tre års nulvækst i den offentlige sektor og en halvering af dagpengeperioden uden inddragelse af fagbevægelsen.
15.05.12 [FTF analyse]
Næsten hver fjerde medarbejder over 50 år regner ikke med at kunne fortsætte i sit nuværende job til 65-års fødselsdagen. Jo mere belastende det psykisk arbejdsmiljø er, desto mere sandsynligt er det, at folk kvitter jobbet før pensionsalderen. Det viser en ny omfattende undersøgelse fra FTF.
09.05.12 [FTF nyhed]
En ny aftale om løntilskud i Randers Kommune hindrer misbrug, hvor offentligt ansatte erstattes af folk med løntilskud. FTF vil have flere kommuner til at kopiere aftalen og kræver samtidig et opgør med kvoter.
08.05.12 [FTF nyhed]
Mere jobrotation er en del af en ungepakke, som regeringen vil lægge på bordet de kommende trepartsforhandlinger. FTF er positiv og har konkrete forslag til, hvordan jobrotationsordning kan få flere unge i arbejde.