LBR-Info - November 2011

Jobrotation på den nemme måde. Projekt og netværk om rotation

Nedenfor finder I en henvendelse til samtlige jobcenterchefer om FTF's rotationsprojekt. Som vedhæftede filer finder I dels selve projektbeskrivelsen, dels en uddybet henvendelse til jobcentercheferne. I denne finder I desuden en oversigt med kontaktdata på de fire konsulenter. Desuden er der et link til et af fakta arkene til FFL-2012 om øget rotation.

Henvendelse til jobcentercheferne

Projektbeskrivelse

Der vil snarest blive etableret et sted på FTF's hjemmeside, hvor projektrelevant materiale kan ligge, så man hele tiden kan holde sig ajour med udviklingen i projektet. I bliver orienteret, når oplysningerne er tilgængelige.

Det vil være meget hjælpsomt, hvis I løbende vil spørge ind til samspillet mellem jeres konkrete jobcenter og rotationskonsulenten i den beskæftigelsesregion, I hører til i. Det er nødvendigt med en positiv tilgang til projektet fra de enkelte jobcentre, hvis vi skal have det rette udbytte af indsatsen.

For der er rigtig god grund til at styrke indsatsen for de ledige nyuddannede FTF'ere. Som det fremgår af det vedhæftede notat udvikler ungeledigheden på vores område sig desværre anderledes, end tilfældet er for de øvrige unge. Vi har nemlig fortsat stigende ledighed blandt de nyuddannede - og de går ledige længere tid end tidligere, så de risikerer at blive overhalet indenom af dem, der dimitterer et halvt år senere. Derfor er det så vigtigt, at vi alle skubber på for at få iværksat relevant aktivering for vore nyuddannede, så de ikke mister pusten og kompetencerne, men i stedet får netværk og forankring på arbejdsmarkedet. Jobrotation er det mest effektive redskab i den forbindelse.

Ledigheden på FTF-området - september 2011

Det er en vigtig pointe i den sammenhæng, at vi kommer til at mangle disse grupper på arbejdsmarkedet, når store dele af de beskæftigede på velfærdsområderne går på pension i de kommende år, derfor skal de nyuddannede helst fastholdes inden for deres respektive fagområder.

Vi ved, at der flere steder er taget initiativer til at understøtte en øget indsats med jobrotation bl.a. for LBR midler. Det er rigtig vigtigt, at disse steder går ind i et konstruktivt samspil med vores rotationskonsulenter, så det generelle vidensniveau kan styrkes. Det er der nemlig behov for, ligesom der er behov for, at jobcentrene i en langt højere grad samarbejder om indsatsen - ikke mindst for de mindre grupper.

Faktaark FFL2012 - jobrotation