
Kirsten Kvist
Sekretær
Telefon: 3336 8822
Mobil: 5219 1593

Lisbeth Sølvhøj
Konsulent
Telefon: 3336 8818
Mobil:
Hermed en ny omgang LBR information med fokus på ledighedsudviklingen blandt dimittenderne fra FTF organisationerne. Denne gang er det ledigheden blandt de nyuddannede folkeskolelærere det handler om. Deres udvikling i dimittendledigheden følger den for de øvrige grupper, men i lidt mere afdæmpet form. Det er dog stadig den samme indsats, der efterspørges, nemlig at de ledige nyuddannede støttes i at få erhvervserfaring og at få etableret netværk på arbejdsmarkedet.
Også blandt folkeskolelærerne er dimittend ledigheden stigende, om end i mere begrænset form end tilfældet er for andre FTF grupper. Men også for de nyuddannede ledige lærere handler det om, at de skal have en indsats, som sikrer dem erhvervserfaring og netværk på deres delarbejdsmarked. Vi skal nødig miste dem til andre fagområder, for i takt med at store lærergrupper forlader arbejdsmarkedet de kommende år, får vi hårdt brug for de unge

Kirsten Kvist
Sekretær
Telefon: 3336 8822
Mobil: 5219 1593

Lisbeth Sølvhøj
Konsulent
Telefon: 3336 8818
Mobil:
15.05.12 [FTF analyse]
Næsten hver fjerde medarbejder over 50 år regner ikke med at kunne fortsætte i sit nuværende job til 65-års fødselsdagen. Jo mere belastende det psykisk arbejdsmiljø er, desto mere sandsynligt er det, at folk kvitter jobbet før pensionsalderen. Det viser en ny omfattende undersøgelse fra FTF.
09.05.12 [FTF nyhed]
En ny aftale om løntilskud i Randers Kommune hindrer misbrug, hvor offentligt ansatte erstattes af folk med løntilskud. FTF vil have flere kommuner til at kopiere aftalen og kræver samtidig et opgør med kvoter.
08.05.12 [FTF nyhed]
Mere jobrotation er en del af en ungepakke, som regeringen vil lægge på bordet de kommende trepartsforhandlinger. FTF er positiv og har konkrete forslag til, hvordan jobrotationsordning kan få flere unge i arbejde.