Ledigheden april 2010 på FTF-området

[ Notat ]

De seneste offentliggjorte ledighedstal viser, at ledigheden for samtlige forsikrede i april 2010 er øget med 29 pct. i forhold til april 2009. (foreløbige og ikke-sæsonkorrigerede ledighed fodnote). Der var ca. 77.000 forsikrede fuldtidsledige i april 2009. Et antal som er steget til ca. 99.000 i april 2010. I løbet er det betragtede år er ledighedsprocenten vokset fra 3,8 pct. til 4,9 pct.

Ledigheden i april 2010 ligger således fortsat på et højere niveau end samme måned sidste år, men ledighedsstigningen fra april 2009 til april 2010 er væsentlig mindre end tidligere. Fx steg ledigheden fra januar 2009 til januar 2010 med godt 90 pct. De mindre stigningstakter er et udtryk for, at den ikke-sæsonkorrigerede ledighed falder, jf. nedenfor.

Den næststørste ledigstigning har fundet sted i ITMA. Her er ledigheden steget med 58 pct. i løbet af det seneste år. Det er en lavere stigningstakt end de foregående måneder. I april 2010 er ledighedsprocenten i ITMA på 3,6 pct. Den højeste på FTF-området.

Ledighedsstigningen i FTF-A ligger på niveau med den generelle ledighedsstigning og er i løbet af det seneste år vokset med 35 pct. I april 2010 er ledighedsprocenten i FTF-A 2,6 pct. Det er dem næsthøjest ledighedsprocent på FTF-området.Også på FTF-området ligger ledigheden i april 2010 - set i forhold til året før - på et højere niveau. I april 2010 er ledighedsprocenten på det samlede FTF-område 1,8 pct. mod 1,3 pct. året før. De angivne ledighedsprocenter svarer til ca. 5.900 fuldtidsledige i april 2010 og ca. 4.200 fuldtidsledige året før.

Ledigheden på det samlede FTF-område er steget med 40 pct. i løbet af det seneste år, men ligesom det gælder generelt, er stigningstakten i ledigheden på det samlede FTF-område aftagende. Ledigheden på det samlede FTF-område er således faldende, jf. nedenfor.

Det er dog værd at bemærke, at ledighedsstigningen fra april 2009 til april 2010 på det samlede FTF-område er større end ledighedsudviklingen for samtlige forsikrede – eneste undtagelse er DLF/a. Det er første gang, at ledighedsstigningen er større på FTF-området end for samtlige forsikrede ledige.

Inden for de enkelte FTF-a-kasser er ledigheden også vokset inden for det seneste år – men i varieret omfang. Sammenlignet med tidligere måneder er der sket væsentlige omrokeringer i forhold til hvilke FTF-a-kasser, der oplever de største ledighedsstigninger - når man sammenligner med samme måned året før.

I januar 2010 steg ledigheden således mest i IMTA og FTF-A og mindst i DSA. I april 2010 topper DSA med den største ledighedsstigning og stigningstakten i ledigheden i FTF-A er lidt lavere end i BUPL-A og mindst i DLF/a.

I DSA (sundhedsområdet) er antallet af fuldtidsledige øget med 95 pct. fra april 2009 til april 2010, svarende til en stigning på 271 fuldtidsledige. I april var ledighedsprocenten i DSA 0,7 pct., hvilket er en høj ledighedsprocent i DSA-sammenhænge.

I BUPL-A (pædagogomrÃ¥det) er antallet af fuldtidsledige steget med 41 pct.  fra april 2009 til april Ã¥ret efter - svarende til stigning pÃ¥ 296 fuldtidsledige. Ledighedsprocenten pÃ¥ pædagogomrÃ¥det var i april 2010 1,8 pct.

I DLF/a (lærerområdet) er ledigheden i løbet af det betragtede år vokset med 138 fuldtidspersoner eller 23 pct. Ledighedsprocenten i DFL/a udgjorde april 2010 1,1 pct.

Ledighed fordelt på alder
En opdeling af ledigheden på alder viser, at ledighedsprocenten for samtlige forsikrede falder med alderen. Det er således de unge under 30 år som er hårdest ramt af ledigheden. I april 2010 var ledigheden for de 25-29 årige 6,6 pct. mod 4,8 pct. for de 50-59 årige.

Ledigheden er fra april 2009 til april 2010 er steget mest for de 30-59 årige, og mindst for ledige under 30 år og over 60 år. I forhold til tidligere er der tale om en ændring i udviklingsmønsteret, idet ledigheden i en lang periode steg mest for de unge. Det betyder, at ledighedsudviklingen mellem aldersgrupperne er blevet mere jævn således at ledighedsprocenterne for aldersgruppernes indsnævres.

På FTF-området gælder også, at ledigheden rammer de unge mest, idet ledigheden falder med alderen. En sammenligning af ledighedsprocenten for de 25-29 årige i FTF-a-kasserne (her ses bort fra de 16-24 årige, der absolut udgør en lille gruppe) viser, at der inden for FTF-gruppen er stor forskel på størrelsen af ledighedsprocenten. Et forhold som afspejler den generelle variation i ledighedsniveauerne på FTF-området.

I FTF-A og i ITMA er ledighedsprocenten for de 25-29 Ã¥rige hhv. 4,5 pct. og 5,6 pct.  Mod ledighedsprocenter pÃ¥ mellem 1,7-3,5 pct. i DLF/a, DSA og BUPL/A.

Ses på ledighedsudviklingen fra april 2009 til april 2010 gælder i FTF-A og ITMA - ligesom på det samlede arbejdsmarked - at udviklingen er vendt, idet ledighedsstigningerne i løbet af det seneste år mellem de enkelte aldersgrupper er blevet mere ensartet og at ledighedsprocenterne nu nærmere sig hinanden.

I de tre øvrige FTF-a-kasser på pædagog-, sundheds- og undervisningsområdet gælder fortsat, at ledighedsstigningen fra april 2009 til april 2010 er størst for de unge.

Ledighed fordelt på regioner
Generelt er ledigheden højest i Nordjylland. I april 2010 er ledighedsprocenten for samtlige forsikrede 5,9 pct. i Nordjylland. Derefter følger Syddanmark, hvor 5,1 pct. af de forsikrede er uden arbejde. I Region Midtjylland, Hovedstaden og på Sjælland er ledigheden under 5 pct.

De regioner, som har de højeste ledighedsprocenter i april 2010, er samtidig de regioner, som har oplevet den største stigning i ledighedsprocenten inden for det seneste år. I løbet af det seneste år er ledigheden mellem landsdelene derved blevet mere skævt fordelt.

På FTF-området er det kun i ITMA og i BUPL-A, at den regionsfordelte ledighed svarer til fordelingen for samtlige ledige. I ITMA og BUPL-A er ledigheden i april 2010 også størst i Nordjylland og Syddanmark.

I de øvrige tre FTF-a-kasser - DSA, DLF/A og FTF-A - er ledigheden i april 2010 størst i region Hovedstanden. Det er også i region Hovedstanden, at ledighedsprocenten er steget mest i løbet af det seneste år.

Udvikling i ledighed
Ledigheden for samtlige forsikrede har i det seneste år ligget på et væsentligt højere niveau end i de tilsvarende måneder året før. Det fremgår af nedenstående figur, der viser udviklingen i ledigheden (ikke-sæsonkorrigeret) for månederne maj 2009 til april 2010 sammenlignet med ledigheden i de tilsvarende måneder året før.

Fra februar til april 2010 falder den ikke-sæsonkorrigerede ledigheden for første gang tre måneder i træk. Det skal sammenlignes med, at ledigheden i de tilsvarende måneder året var stigende. Ledighedsprocenten er siden toppunkt i januar 2010 faldet fra 5,7 pct. til 4,9 pct. i april 2010. Det svarer til, at ledigheden er reduceret med ca. 15.000 forsikrede fuldtidsledige. Ledigheden er således faldende, men ligger stadig på et højere niveau end året før.

I BUPL-A, DFL/a og DSA følger ledighedsudviklingen nogenlunde fulgt samme mønster i de to betragtede år. Forskellen mellem de to betragtede år ligger i størrelsen af ledighedsniveauer, hvor ledigheden gennem det sidste år har ligget på et højere niveau. Det interessante er derfor om forskellen i ledighedsprocent mellem de to år bliver større, mindre eller er konstant.

I BUPL-A har ledighedsprocenten siden maj 2009 været højere end de tilsvarende måneder året før. Og frem til november 2010 har forskellen i ledighedsprocenter været stigende, hvorefter forskellen blev indsnævret og siden januar ligget på et konstant niveau på 0,5 pct. enheder. De sidste måneder har ledighedsudviklingen således været konstant. Det fald i ledigheden på 0,1 pct. enhed, der er indtruffet fra marts 2010 til april 2010 – og som også indtraf året før - er således snarere et sæsonbetinget fald. Tilsvarende er gældende med ledighedsstigningen fra december 2009 til marts 2010.

I DLF/a lå ledigheden først fra juni 2009 på et højere end året før. Fra juni og frem til november 2009 steg ledigheden i forhold til samme måned året før. Siden december 2009 er forskellen i ledighedsprocent sammenlignet med de tilsvarende måneder året før, blevet mindre. I april 2010 er forskellen i ledighedsprocent i april 2009 indsnævret til 0,2 pct. enheder. Ledighed i DFL/a er således faldende, men ligger på et højere niveau end året før.

Ledigheden i DSA i det seneste år har i store træk været en forskydning af ledigheden året før på et højere og frem til november 2009 også stigende niveau. De udsving, der var i ledigheden fra maj 2008 – april 2009 genfindes således i året før, men på et højere niveau, samtidig med at stigningerne i ledigheden indtræffer tidligere og varer længere.

Fra november 2009 og frem til februar 2010 har forskellen i ledighedsprocent mellem samme måneder i de to betragtede år været konstant og udgjort 0,1 pct.point. Men i marts 2010 steg ledigheden markant til 0,7 pct. En stigning som er fastholdt i april 2010. Det skal sammenlignes med at ledigheden i samme måneder året før var på 0,4 pct. Årsagen til ledighedsstigningen skal sandsynligvis findes i stramme regionale sygehusbudgetter, der har resulteret i afskedigelser og manglende ansættelser af nyuddannede.

 

Ledighedsudviklingen i ITMA og FTF-A ligner udviklingen i ledighed for samtlige forsikrede, hvor ledigheden er faldet de sidste måneder.

I ITMA har ledigheden været stigende fra maj 2009 til januar 2010 og ligget på et væsentligt højere og stigende niveau end i de tilsvarende måneder året før. Men i februar 2010 vendte udviklingen og ledigheden er faldet frem til april 2010 – ligesom det gælder for samtlige forsikrede. Det skal sammenlignes med at ledigheden i samme måneder året før var stigende. Ledighedsprocenten i april 2010 på 3,6 pct. ligger dog fortsat på et højere niveau end året før.

I FTF-A har ledigheden siden maj 2009 ligget på et højere niveau end i de tilsvarende måneder året før. Og forskellen i ledighedsprocent har været stigende frem til september 2009 set i forhold til de samme måneder året før. Fra september 2009 til januar 2010 har forskellen i ledighedsniveau mellem de to betragtede år ligget på et konstant niveau. Siden februar er den ikke-sæsonkorrigerede ledighed faldet – også set i forhold til de tilsvarende måneder året før, hvor ledigheden steg.

Udvikling i ungeledighed
Ledigheden for samtlige forsikrede unge har i det seneste år ligget på et væsentligt højere niveau end i de tilsvarende måneder året før. Det fremgår af nedenstående figur, der viser udviklingen i ledigheden (ikke-sæsonkorrigeret) for 25-29 årige for maj 2009 til april 2010 sammenlignet med ledigheden i de tilsvarende måneder året før.

Men siden januar 2010 har ungeledigheden været faldende. Det skal sammenlignes med, at ledigheden i de samme måneder året før var stigende. Ledighedsprocenten er siden toppunkt i januar 2010 faldet fra 7,8 pct. til 6,6 pct. i april 2010. I april 2009 var ledigheden for de 25-29årige 6,0 pct.

Som det gælder for samtlige unge, gælder det også i alle FTF-a-kasser, at ungeledigheden i det seneste år har ligget på et højere niveau end året før, men udviklingen i ungeledigheden forløber ikke ens i FTF-a-kasserne.

På sundhedsområdet adskiller udviklingen i ungeledigheden i de sidste måneder sig fra den generelle udvikling. I DSA har ledigheden for unge været kraftigt stigende siden februar 2010. I februar 2010 var ledigheden 0,7 pct. for de 25-29 årige. I april var ledigheden steget til 2,6 pct., hvilket er en historisk høj ledighed. Denne udvikling forstærkes af, at sidste år faldt ungeledigheden fra marts til april efterhånden som de nyuddannede på sundhedsområdet opnåede beskæftigelse.

På pædagogområdet følger udviklingen i ungeledigheden det seneste år stort set samme mønster som det foregående år om end på et højere niveau. Det fald i ledigheden som er sket fra marts til april 2010 - efter flere måneder med stigende ledighed - fandt således også sted i sidste år. Der er således tale om et sæsonbetinget ledighedsfald og et udtryk for at ledige dimittender opnår beskæftigelse. Men i marts og april 2010 er forskellen til sidste års ledighedsprocenten på samme tidspunkt øget i forhold til de øvrige måneder. Det tyder på en stigende ledighed blandt unge pædagoger.

I DFL/a udviser ungeledigheden også de samme sæsonudsving i det seneste år som i det foregående år, og igen ligger ledigheden blandt unge i hele perioden fra maj 2009 til april 2010 på et højere niveau end året før. I de sidste måneder har ungeledigheden på undervisningsområdet ligget på et nogenlunde konstant niveau på mellem 1,7 pct. og 1,9 pct. Forskellen i ledighedsprocent mellem nuværende og foregående år er indsnævret til 0,3 pct.enheder i de sidste måneder. På toppunktet i august var forskellen i ledighedsprocent i de to betragtede år 2,8 pct.enheder.

Ledigheden blandt unge i ITMA er faldet siden januar 2010 og følger således samme ledighedsudviklingen for samtlige ledige unge. Fra januar 2010 til april 2010 er ledighedsprocenten reduceret fra 8,7 pct. til 5,6 pct. Det er den modsatte udviklingen end de tilsvarende måneder året inden, hvor ledigheden lå på et næsten konstant niveau i samme periode. Ledighedsprocenten i april 2010 er dog fortsat højere end i april 2009.

I FTF-A ligger ungeledigheden i april 2010 fortsat på et højere niveau end i samme måned året før, men forskellen i ledighedens størrelse i de to år er indsnævret til 0,3 pct.enheder. Det er den mindste forskel, der har været i ledighedens størrelse i løbet af den betragtede periode. Ungeledigheden følger således udviklingen i den samlede ledighed i FTF-A.

 

Kontaktinformation

Mette Langager

Mette Langager

Konsulent

Telefon: 3336 8846

Mobil: 4045 8846

Få nyhedsbrev om Beskæftigelse !

> Aktuelt

Godt psykisk arbejdsmiljø får os til at arbejde længere

15.05.12 [FTF analyse]

Næsten hver fjerde medarbejder over 50 år regner ikke med at kunne fortsætte i sit nuværende job til 65-års fødselsdagen. Jo mere belastende det psykisk arbejdsmiljø er, desto mere sandsynligt er det, at folk kvitter jobbet før pensionsalderen. Det viser en ny omfattende undersøgelse fra FTF.

FTF vil droppe kvoter for løntilskud

09.05.12 [FTF nyhed]

En ny aftale om løntilskud i Randers Kommune hindrer misbrug, hvor offentligt ansatte erstattes af folk med løntilskud. FTF vil have flere kommuner til at kopiere aftalen og kræver samtidig et opgør med kvoter.

Godt at 2020-plan sætter skub i jobrotation

08.05.12 [FTF nyhed]

Mere jobrotation er en del af en ungepakke, som regeringen vil lægge på bordet de kommende trepartsforhandlinger. FTF er positiv og har konkrete forslag til, hvordan jobrotationsordning kan få flere unge i arbejde.