
Jens Krogstrup
Konsulent
Telefon: 3336 8820
Mobil: 2892 3497

Hvad kommer til at dominere teknologiudviklingen på FTF-områderne det kommende årti? Det forsøger konsulentfirmaet New Insight at give et bud på i dette debatoplæg for FTF. Oplægget er udarbejdet med afsæt i arbejdskraftmangelen på mange af FTF-områderne og det arbejdskraftsbesparende potentiale i nye teknologier.
I følge New Insight vil de dominerende tendenser inden for teknologiudviklingen i løbet af de kommende ca. 10 år bl.a. være social IT, bioteknologi og det forhold, at der er ”IT i alting”.
Download hele FTF Dokumentation 6: Konsekvenser af ny teknologi på FTF-området (PDF-fil)
Der peges i oplægget også på konsekvenser af teknologiudviklingen på fire udvalgte FTF-områder (det pædagogiske område, IT, sundhed og finans). Det gælder fx hvilke kompetencekrav, udviklingen stiller.
Afslutningsvis opstiller New Insight nogle spørgsmål, som de faglige organisationer bør forholde sig til ved teknologiudviklingen: Hvad det betyder for arbejdsmiljøet? Hvordan kan medarbejderne inddrages i udviklingen af ny teknologi? Og hvordan undgår man, at udviklingen medfører de-kvalificering af medarbejderne?
15.05.12 [FTF analyse]
Næsten hver fjerde medarbejder over 50 år regner ikke med at kunne fortsætte i sit nuværende job til 65-års fødselsdagen. Jo mere belastende det psykisk arbejdsmiljø er, desto mere sandsynligt er det, at folk kvitter jobbet før pensionsalderen. Det viser en ny omfattende undersøgelse fra FTF.
09.05.12 [FTF nyhed]
En ny aftale om løntilskud i Randers Kommune hindrer misbrug, hvor offentligt ansatte erstattes af folk med løntilskud. FTF vil have flere kommuner til at kopiere aftalen og kræver samtidig et opgør med kvoter.
08.05.12 [FTF nyhed]
Mere jobrotation er en del af en ungepakke, som regeringen vil lægge på bordet de kommende trepartsforhandlinger. FTF er positiv og har konkrete forslag til, hvordan jobrotationsordning kan få flere unge i arbejde.