Flere og flere syge mister sygedagpenge

9.000 personer mistede dagpenge sidste år pga. langtidssygefravær - en stigning på næsten 35 procent på fem år. En del af dem ryger helt ud af offentlig forsørgelse. Positivt at regeringen nu fjerner varighedsbegrænsningen, mener FTF.

Mette Løvgren, Journalist | 03.10.11 15:51

Antallet af syge, der mister retten til dagpenge pÃ¥ grund af langvarigt sygefravær, stiger og stiger. Næsten 9.000 personer mistede dagpengene i 2010 efter at have været syge i mere end de 52 uger, hvor man har ret til sygedagpenge - og efter ogsÃ¥ at have brugt de eksisterende muligheder for forlængelse ud over 52-ugers perioden (se nederst). I 2006 var skete det samme for ca. 6.600 personer.

Dermed er antallet af personer, der mister dagpenge efter langvarig sygdom steget med hele 35 procent i løbet af de seneste fem år. Det viser tal fra Danmarks Statistik.

Nogle henvises til kontanthjælp, hvor andre ryger helt ud af offentlig forsørgelse pga. kravet om ægtefælleforsørgelse.

Særligt på den baggrund glæder det formand for FTF, Bente Sorgenfrey, at den nye regering nu fjerner varighedsbegrænsningen på sygedagpenge.

Så mange flere røg ud

I 2010 fik 8.989 personer afsluttet, deres sygedagpengesag efter at varigheden på 52 uger var overskredet. I 2006 skete det for 6.654 personer.

"Varighedsbegrænsningen i sygedagpenge har været med til at forstærke en social ulighed i Danmark. Flere og flere er røget gennem sikkerhedsnettet og over på enten kontanthjælp eller har stået helt uden forsørgelse. Det kan vi ikke være bekendt", siger hun.

FTF har i årevis foreslået, at varighedsbegrænsningen på 52 uger helt skulle afskaffes - men pointerer samtidig, at sygedagpenge skal være en midlertidig ydelse.

Når sygedagpengeperioden skal afsluttes, skal det altid være begrundet i en endelig afklaring af, om den sygemeldte kan vende helt eller delvist tilbage til arbejdsmarkedet eller er berettiget til førtidspension, mener FTF.

"Og det det vores vurdering, at uden varighedsbegrænsningen og de mange forlængelsesmuligheder, så vil afklaringen af de syge komme til at foregå hurtigere", siger Bente Sorgenfrey.

Varighedsbegrænsningen

Man kan få udbetalt sygedagpenge i op til 52 uger inden for de seneste 1½ år. Der er dog mulighed for at forlænge dagpengene under syv bestemte betingelser:

  • NÃ¥r det anses som overvejende sandsynligt, at der kan iværksættes en revalidering
  • NÃ¥r det anses for nødvendigt at gennemføre virksomhedspraktik eller andre afklarende foranstaltninger, sÃ¥ledes at sygedagpengeperioden forlænges i op til 39 uger.
  • NÃ¥r den sygemeldte er under eller venter pÃ¥ lægebehandling og de skønnes at pÃ¥gældende kan genoptage et arbejde inden for 2 gange 52 uger regnet fra varighedsbegrænsningens indtræden.
  • NÃ¥r det endnu ikke er afklaret om sygemeldte kan vende tilbage til et job pÃ¥ ordinære vilkÃ¥r eller vil være berettiget til fleksjob eller førtidspension, kan forlænges med op til 26 uger.
  • NÃ¥r den sygemeldte har en livstruende sygdom og de lægelige behandlingsmuligheder anses for udtømte.
  • NÃ¥r der er rejst sag om erstatning efter arbejdsskade
  • NÃ¥r der er pÃ¥begyndt en sag om førtidspension.

 

 

 

 

 

Kontaktinformation

Bente Sorgenfrey

Bente Sorgenfrey

Formand

Telefon: 3336 8801

Mobil: 4045 2645

Jette Høy

Jette Høy

Konsulent

Telefon: 3336 8845

Mobil: 2040 8845

Mette Langager

Mette Langager

Konsulent

Telefon: 3336 8846

Mobil: 4045 8846

Få nyhedsbrev om Beskæftigelse !

> Aktuelt

Godt psykisk arbejdsmiljø får os til at arbejde længere

15.05.12 [FTF analyse]

Næsten hver fjerde medarbejder over 50 år regner ikke med at kunne fortsætte i sit nuværende job til 65-års fødselsdagen. Jo mere belastende det psykisk arbejdsmiljø er, desto mere sandsynligt er det, at folk kvitter jobbet før pensionsalderen. Det viser en ny omfattende undersøgelse fra FTF.

FTF vil droppe kvoter for løntilskud

09.05.12 [FTF nyhed]

En ny aftale om løntilskud i Randers Kommune hindrer misbrug, hvor offentligt ansatte erstattes af folk med løntilskud. FTF vil have flere kommuner til at kopiere aftalen og kræver samtidig et opgør med kvoter.

Godt at 2020-plan sætter skub i jobrotation

08.05.12 [FTF nyhed]

Mere jobrotation er en del af en ungepakke, som regeringen vil lægge på bordet de kommende trepartsforhandlinger. FTF er positiv og har konkrete forslag til, hvordan jobrotationsordning kan få flere unge i arbejde.