Rapport om medarbejderdreven innovation
Rapporten beskriver en række gode eksempler på, hvordan man arbejder med medarbejderdreven innovation på FTF-områderne i praksis. Rapporten giver desuden gode råd og inspiration til hvordan man kan inddrage medarbejderne i arbejdet med kvalitetsudvikling og innovation.
FTF håber, at det kan inspirere ledere og medarbejdere på andre arbejdspladser til selv at sætte fokus på den medarbejderdrevne innovation.
Medarbejderdreven innovation er, når medarbejderstaben bredt set bidrager aktivt og systematisk i innovationsprocessen. Værdiskabelsen sker altså ved at inddrage medarbejdere på alle niveauer. Der er fokus på, at medarbejderne har hver deres særlige viden og indsigt og på innovation fra neden gennem gensidig læring og idéudveksling. Arbejdspladskulturen og selvstændige danske medarbejdere betyder, at vi i Danmark har gode forudsætninger for at udnytte fordelene ved medarbejderdreven innovation.
