Uddannelse i arbejdsmiljø forsømmes: FTF

Uddannelse i arbejdsmiljø forsømmes

[ TR-info ]

Arbejdsgivere skal tilbyde medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen halvanden dags efteruddannelse i arbejdsmiljø. Mange får dog ikke tilbuddet, påpeger en ny undersøgelse. Det er ulovligt i henhold til arbejdsmiljøloven.

Arbejdsmiljørepræsentanter i det offentlige får ikke den uddannelse, de har krav på. Det viser en undersøgelse, som forbundet FOA har foretaget.

Når en ansat bliver valgt til arbejdsmiljørepræsentant, har vedkommende pligt til at gennemføre en obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse på tre dage. Derudover har arbejdsgiveren pligt til at tilbyde to dages efteruddannelse i arbejdsmiljø det første år som repræsentant samt halvanden dags efteruddannelse i de efterfølgende år.

Men hele 30 procent af arbejdsmiljørepræsentanterne i det offentlige får ikke det tilbud. Derudover tager kun tre ud af fem repræsentanter den supplerende efteruddannelse, de har krav på, skriver Fagbladet FOA på baggrund af undersøgelsen.

Overskuddet og opbakningen mangler
Dansk Sygeplejeråd (DSR) genkender tendensen. Forbundet oplever, at færre arbejdsmiljørepræsentanter melder sig til supplerende kurser og efteruddannelse i arbejdsmiljø.

En af grundene er ifølge DSR, at arbejdspladserne er presset på tid og ressourcer. Det kan vanskeliggøre repræsentanternes mulighed for at få lov til at tilmelde sig. Andre repræsentanter vælger selv muligheden fra. Kurserne udbydes dog netop for at styrke arbejdsmiljøet og arbejdsmiljøkompetencerne på arbejdspladserne - hvilket ikke mindst er væsentligt i en krisetid.

FTF's kurser til arbejdsmiljørepræsentanter

Mangel på uddannelse af tillidsvalgte er også udbredt på tillidsrepræsentant-området, viser en omfattende undersøgelse, som FTF offentliggjorde tidligere i år. Næsten 40 procent af tillidsrepræsentanterne på FTF-området svarer, at de i mindre eller ringe grad er godt nok uddannet på arbejdsmiljø- og sikkerhedsområdet.

FTF-dokumentation "Medhør uden medbestemmelse?"

Tillidsfolk mangler uddannelse

Medarbejdere vil have indflydelse på reformer

Krisen får EU til at svække kontrollen med arbejdsmiljø

UdskrivTwitterFacebook

Bogmærke gemt i Min side

Kontaktinformation

Jan Kahr Fredriksen

Konsulent

Telefon: 3336 8843

Mobil: 2043 8843

jaka@remove-this.ftf.dk

Notater om Arbejdsmiljø

FTF Nyheder om Arbejdsmiljø

Relateret indhold fra FTF

> Aktuelt

Godt psykisk arbejdsmiljø får os til at arbejde længere

15.05.12 [FTF analyse]

Næsten hver fjerde medarbejder over 50 år regner ikke med at kunne fortsætte i sit nuværende job til 65-års fødselsdagen. Jo mere belastende det psykisk arbejdsmiljø er, desto mere sandsynligt er det, at folk kvitter jobbet før pensionsalderen. Det viser en ny omfattende undersøgelse fra FTF.

Hver tiende får alvorlig stress af arbejdet

14.05.12 [FTF analyse]

Næsten hver tiende medarbejder er plaget af stress, viser en omfattende undersøgelse fra FTF. Andelen er lidt mindre end for fem år siden, men det går stadig alt for langsomt med at forbedre det psykiske arbejdsmiljø,...

Bekæmp stress og øg arbejdsudbuddet

27.04.12 [FTF analyse]

Næsten hver fjerde af FTF’ernes sygedage skyldes helt eller delvist dårligt psykisk arbejdsmiljø. Samfundet går dermed glip af mange arbejdstimer pga. stress og andre psykiske problemer. En oplagt mulighed for at øge...