Kampagne om sygefravær virker

Det er blevet lettere at tale om sygefravær på arbejdet, og flere sygemeldte begynder tidligere på job. Det viser en ny undersøgelse, der følger op på kampagnen "Syg med job".

I efteråret 2009 og foråret 2010 blev der gennemført en fælles sygefraværskampagne, hvor formålet var at ændre holdninger til sygefravær. Håbet var, at sygemeldte fremover får en tættere og mere konstruktiv kontakt til arbejdspladsen under deres sygdom. FTF og nogle af FTF`s organisationer deltog i kampagnen.

Mere om kampagnen på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside

Husk at tale om arbejdsmiljø

Hen over sommeren er der gennemført en opfølgning pÃ¥ kampagnen, der kortlægger holdninger, erfaringer og viden om sygefravær blandt danskerne. Resultatet viser, at indsatsen har virket:

Hver anden dansker (51 pct.) oplever en generel større åbenhed om sygefravær på deres arbejdsplads. Derudover mener to ud af tre ansatte, at det er almindeligt, at kollegaer starter på jobbet, selvom de ikke er helt raske efter et sygdomsforløb.

YouGov har foretaget undersøgelsen blandt 1.500 repræsentativt udvalgte danskere i alderen 18-65 år.

Krav til arbejdspladsen
Undersøgelsen viser også, at de ansatte forventer, at arbejdspladsen reagerer omsorgsfuldt på en sygemelding. Otte ud af ti personer svarer, at de ville blive glade, hvis deres nærmeste ledere ringer for at høre, hvordan de har det under sygdomsforløbet.

Til gengæld mener tre ud af fire danskere, at den vigtigste vej tilbage til arbejdet efter et langt sygeforløb er, at fortsætte jobbet i en tilpasset funktion.

Seneste nyt om sygefravær

Psykisk arbejdsmiljø giver lederen kvaler

Støj er ligeså slemt som mobning