FTF'ere har oftere brug for anti-depressiv medicin

[ TR-info ]

En ny omfattende undersøgelse viser, at ansatte der arbejder tæt med mennesker, har større risiko for at fåanti-depressiv medicin i forhold til ansatte, der i mindre grad arbejder med mennesker. Det indbefatter mange FTF-grupper, fx lærere og sygeplejersker.

| 24.06.10 13:49

Sundhedspersonale, lærere og pædagoger har større risiko for at få anti-depressiv medicin end ansatte, der ikke arbejder med mennesker. Følelsesmæssige krav i arbejdet kan være en del af forklaringen. Det viser en undersøgelse, som forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Københavns Universitet har gennemført
Følelsesmæssige krav spiller en rolle

Sygeplejersker og andet sundhedspersonale har større risiko for at få antidepressiv medicin, når man sammenligner med personer, der ikke arbejder med mennesker. Den samme tendens ses for lærere og pædagoger, dog er risikoen ikke så stor som sundhedspersonalets.
 
”Vores undersøgelse tyder på, at følelsesmæssige krav i arbejdet er en medvirkende årsag til, at flere inden for disse faggrupper begynder på antidepressiv medicin”, siger ph.d.-studerende Ida Huitfeldt Madsen fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA.
 

Knap 5.000 danskere er med i undersøgelsen. De svarede i 2000 på en række spørgsmål om deres arbejdsliv. Forskerne har herefter fulgt deltagerne gennem lægemiddelregisteret i fem år.
 
Tidligere danske undersøgelser har vist, at personer, der arbejder med mennesker, har større risiko for at blive indlagt på hospitalet med en depression end andre. Undersøgelserne har dog ikke kunnet give et bud på grunden til den større risiko, ligesom den ikke inkluderer personer, der ikke indlægges på hospital. 
 
Læs det engelske resume af artiklen

 

NFA's hjemmeside

 

Kontaktinformation

Signe Kofoed (På barsel)

Signe Kofoed (På barsel)

Konsulent

Telefon: 3336 8844

Mobil: 4040 9844

Få nyhedsbrev om Arbejdsmiljø !

 
Læs mere:
 
 

> Aktuelt

Færre penge må ikke gå ud over offentligt ansattes helbred

17.01.12 [FTF nyhed]

Der må en benhård prioritering af opgaverne i det offentlige til, når der nu skal spares massivt. FTF efterlyser politiske prioriteringer, for færre penge må ikke føre til nedslidning af medarbejderne.

Dårligere efterløn må følges op af bedre arbejdsmiljø og uddannelse

21.12.11 [FTF nyhed]

Politikerne bag den nye efterlønsreform skal sørge for, at folk nu ikke bliver slidt op eller mangler evner til at arbejde. FTF opfordrer til mere fokus på psykisk arbejdsmiljø og uddannelse.

Forsvaret politianmeldes for ikke at lade ansatte hvile ud

11.12.11 [FTF nyhed]

Strid om hviletid får Centralforeningen af Stampersonel til at melde forsvaret til politiet for at lade medarbejdere arbejde op til 24 timer. FTF bakker op og kritiserer, at spareøvelser i forsvaret går ud over...