> Seneste om stresspolitik

15.05.17 | FTF nyhed

Ny kampagne skal tage hånd om mistrivsel på arbejdspladsen

Hvis din kollega hænger med hovedet og ser ud til at have det svært, så spørg, hvordan han eller hun har det. Det er et af fem enkle råd i en ny kampagne, der skal tage hånd om stress og mistrivsel på arbejdspladserne.

05.05.17 | Notat

Behov for fornyet og forstærket indsats for et godt arbejdsmiljø

Evalueringen af regeringens arbejdsmiljøstrategi viser, at der er stigende problemer i arbejdsmiljøet i forhold til det psykiske arbejdsmiljø og muskel-skeletbesvær. Det er stik imod målsætningerne om at reducere overbelastning indenfor de to områder i perioden...

05.10.16 | FTF nyhed

Ny digital værktøjskasse skal styrke den mentale sundhed på arbejdspladsen

Knap 6 ud af 10 har oplevet mentale helbredsproblemer på deres arbejdsplads, viser ny undersøgelse. En ny digital værktøjskasse skal bidrage til bedre mental sundhed ved at give medarbejdere, ledere og kollegaer viden om og værktøjer til at forebygge og håndtere...

23.08.16 | Notat

Kurser 2017: Få nye redskaber til at forebygge stress, mobning & chikane

Kataloget over FTF’s kurser i 2017 er ude nu. Læs mere om vores tilbud særligt til arbejdsmiljørepræsentanter her!

08.06.16 | FTF nyhed

Robuste ansatte – arbejdsgivernes våde drøm?

Arbejdsgiverne efterspørger robuste medarbejdere. Men er robusthed svaret på et længere arbejdsliv, hvor pensionsalderen er over 70 år? Kom til debat på folkemødet fredag den 17. juni.

30.05.16 | Leder-info

Leder, pas på når du roser medarbejderen

Medarbejdere reagerer vidt forskelligt på samme ros. For lederen handler det om at vide, hvordan forskellige typer af skam fører til stress. Det viser ny forskning, der dermed bryder med eksempelvis anerkendelsesledelse.

31.03.16 | Leder-info

Ledernes arbejdsmiljø: Tabu eller tiltrængt eftersyn

Ledere har også et arbejdsmiljø – men det er sjældent på dagsordenen. Det mener to ledere fra Ledersektionens bestyrelsen er på tide, at det kommer.

07.03.16 | Notat

Forandringer - betydning af håndtering

En stor del af FTF’erne oplever store negative forandringer og håndteringen kunne i mange tilfælde være bedre. Analysen dokumenterer, at god håndtering af forandringer fører til klart lavere sygefravær, bedre psykisk velbefindende og helbred, færre stressede og mindre...

25.01.16 | FTF nyhed

Mange ledere er ikke klædt på til at håndtere medarbejderstress

Når ansatte har problemer med stress, føler langtfra alle ledere sig godt rustet til at hjælpe dem med at håndtere det, viser en ny spørgeskemaundersøgelse fra Lederne.

11.01.16 | Bentes Blog

DA og KL skaber nye myter om psykisk arbejdsmiljø

Dårligt psykisk arbejdsmiljø koster arbejdsgivere og samfundet milliarder af kroner hvert år i udgifter til sygefravær, tabt produktion mv. Lad os sammen løse problemet i stedet for at negligere alvoren og fralægge sig ansvaret. Det skriver jeg i dag i Jyllands-Posten...