Brok går kollegerne på nerverne

Mere end hver ottende dansker har overvejet at sige op på grund af kollegernes larm, lugt og ikke mindst brok.

Hvis du vil gå en kollega effektivt på nerverne, er opskriften enkel: Brok dig.

Hver anden dansker synes nemlig, at det mest irriterende ved deres kolleger er, når de brokker sig. Ud over brok er sladder, højlydt snak, rod på fællesarealer og sygemeldinger også højdespringere, når det handler om irriterende kolleger. Det viser en undersøgelse blandt 1.000 danskere, som Zapera har lavet for Søndagsavisen.

I det hele taget sker det rigtig ofte, at vi bliver irriteret på vores kolleger. Mere end halvdelen svarer, at det sker mindst en gang om måneden og for mere end hver ottende er irritationen så stor, at det har fået dem til at overveje at sige op.

Erhvervspsykolog Kitty Dencker siger til Søndagsavisen, at brok kan være med til at fjerne fokus fra arbejdsopgaverne og det der giver arbejdsglæde. I stedet opfordrer hun til, at brok omsættes til konstruktiv kritik.

Og ansvaret for brokkeriet kan ikke bare placeres hos ledelsen:

”Brok kan nogle gange, men ikke altid, skyldes dårlig ledelse. Og ledelsen kan ikke alene ændre en brokkultur”, siger Kitty Dencker til avisen.