Råd om sundhedsfremme og godt arbejdsmiljø

[ TR-info ]

Et nyt katalog giver inspiration til sundhedsfremme og godt arbejdsmiljø. Samlingen indeholder bl.a. erfaringer fra 28 vidt forskellige arbejdspladser rundt om i Danmark.

Kirstine Petersen, Journalistisk medarbejder | 02.12.11 08:20

En samling kloge hoveder og en Danmarksturne fra Aalborg til Bornholm er baggrunden for et nyt, inspirerende katalog. Guiden indeholder fifs og inspiration om Integration af Sundhedsfremme og Arbejdsmiljø, også kaldet ISA.

Det skaber øget trivsel og færre fysiske gener med fx muskler og led, hvis ISA tages op i fællesskab og tænkes ind i den mÃ¥de, en arbejdsplads allerede fungerer. Kataloget lægger derfor op til, at bÃ¥de ledere og ansatte prioriterer sundhedsfremme og arbejdsmiljø i hverdagen.

I kataloget er en fire-trinsmodel til, hvordan arbejdspladser kan starte, implementere og videreføre arbejdet med integration af sundhedsfremme og arbejdsmiljø. For at konkretiserer nogle bud pÃ¥, hvordan man kan tænke ISA praktisk, deler 28 forskellige arbejdspladser ud af deres erfaringer med relevante projekter. Du kan derfor bl.a. læse om:

  • Københavns Universitet, der sender postkort til medarbejderne om god ergonomi.
  • Nordea Liv og Pension, der udvalgte og uddannede 28 ansatte til sundhedsambassadører, der i dag fungerer som rollemodeller og videndelere af sundhed for de øvrige ansatte.
  • Og Hosterbro Kommune, hvor forskellige tiltag bl.a. har ført til, at nogle ansatte gÃ¥r ture sammen i frokostpausen, mens andre er blevet uddannet helsepiloter.

Inspirationskataloget er udgivet af Arbejdsmiljørådet, men derudover har både Forebyggelsesfonden, Videncenter for Arbejdsmijø og Branchearbejdsmiljørådet bidraget med viden og råd. FTF har således også været med i processen, og anbefaler kataloget som et ideoplæg til at arbejde med trivsel, arbejdsmiljø og sundhedsfremme på både kort og lang sigt.

 

Kontaktinformation

Få nyhedsbrev om Arbejdsmiljø !

> Aktuelt

Godt psykisk arbejdsmiljø får os til at arbejde længere

15.05.12 [FTF analyse]

Næsten hver fjerde medarbejder over 50 år regner ikke med at kunne fortsætte i sit nuværende job til 65-års fødselsdagen. Jo mere belastende det psykisk arbejdsmiljø er, desto mere sandsynligt er det, at folk kvitter jobbet før pensionsalderen. Det viser en ny omfattende undersøgelse fra FTF.

Hver tiende får alvorlig stress af arbejdet

14.05.12 [FTF analyse]

Næsten hver tiende medarbejder er plaget af stress, viser en omfattende undersøgelse fra FTF. Andelen er lidt mindre end for fem år siden, men det går stadig alt for langsomt med at forbedre det psykiske arbejdsmiljø,...

Bekæmp stress og øg arbejdsudbuddet

27.04.12 [FTF analyse]

Næsten hver fjerde af FTF’ernes sygedage skyldes helt eller delvist dårligt psykisk arbejdsmiljø. Samfundet går dermed glip af mange arbejdstimer pga. stress og andre psykiske problemer. En oplagt mulighed for at øge...