Mobning på arbejdspladsen forekommer inden for alle fag, men nogle faggrupper er mere udsatte end andre. 10,7 procent af de ufaglærte har været udsat for mobning, blandt faglærte er det 9,5 procent, mens 7,7 procent af funktionærerne har oplevet at blive mobbet. Fem procent af lederne har været ude for problemet, og de er dermed den gruppe, der mobbes mindst.

Risikoen for at blive udsat for mobning afhænger af, hvad man arbejder med. De mest udsatte er dem, der arbejder med ting (for eksempel i industrien) eller med mennesker (for eksempel patienter, børn, elever og så videre).

Mænd og kvinder er i lige høj grad udsat for mobning på jobbet. Der er heller ingen forskel på
hvilke aldersgrupper, der udsættes for mobning.

Den højeste risiko for mobning findes på arbejdspladser, som er domineret af ét køn. Det uanset om arbejdspladsen er domineret af mænd eller kvinder.
(Kilde: NFA, undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø, 2004/05)

Mobberen
71,5 procent af ofrene angiver, at de bliver mobbet af en eller flere kolleger. I cirka en tredjedel
af tilfældene er det en leder, der mobber. Seks procent af lederne bliver mobbet af deres underordnede.
(Kilde: NFA, undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø, 2004/05)