
Jan Kahr Fredriksen
Konsulent
Telefon: 3336 8843
Mobil: 2043 8843
FTF har modtaget udkast til Rådskonklusioner vedrørende den fremtidige dagsorden for SMART regulering i EU.
FTF har modtaget udkast til Rådskonklusioner vedrørende den fremtidige dagsorden for SMART regulering i EU og har følgende bemærkninger:
FTF har i december 2011 fremsendt høringssvar i forbindelse med høringen af Kommissionens rapport til Det Europæiske RÃ¥d om lettelse af administrative byrder for SMVer og mikrovirksomheder. FTF gav i den forbindelse udtryk for stærk beÂkymring over for de initiativer, der er indeholdt i rapporten fra Kommissionen.
FTF gav udtryk for, at beskyttelsen af lønmodtagere på arbejdet på ingen måde må eller kan betragtes som en administrativ byrde.
FTF finder fortsat ikke, at arbejdsÂmiljø og lønmodtagerbeskyttelse er en administrativ byrde og ønsker i overÂensstemmelse med det tidligere fremsendte høringssvar, at den danske regering arbejder for, at de forslag i Kommissionens rapport, der lægger op til en svækkelse af beskytÂtelsen af lønmodtagere pÃ¥ danske arbejdspladser (Kommissionens forslag 2 til 6 i bilag 2 til Kommissionens rapport) udgÃ¥r af rÃ¥dskonklusionerne.
Derudover vil vi foreslÃ¥, at der i punkt 1 i rÃ¥dskonklusionerne, 2. linje tilføjes arbejdsmiljø (occupational safety and health) udover social og miljømæssig beskytÂtelse.
Endelig vil FTF foreslÃ¥, at sætningen i den 4. pil i punkt 5 omformuleres til Antallet af, Ã¥rsagerne til og formÃ¥lene med forslag til forenkling fremsendt pÃ¥ basis af evalueringer samt konÂsekvenserne for de sociale-, arbejdsretlige-, arbejdsmiljø- og miljømæssige beskyttelsesniveauer.
![]()
15.05.12 [FTF analyse]
Næsten hver fjerde medarbejder over 50 år regner ikke med at kunne fortsætte i sit nuværende job til 65-års fødselsdagen. Jo mere belastende det psykisk arbejdsmiljø er, desto mere sandsynligt er det, at folk kvitter jobbet før pensionsalderen. Det viser en ny omfattende undersøgelse fra FTF.
14.05.12 [FTF analyse]
Næsten hver tiende medarbejder er plaget af stress, viser en omfattende undersøgelse fra FTF. Andelen er lidt mindre end for fem år siden, men det går stadig alt for langsomt med at forbedre det psykiske arbejdsmiljø,...
27.04.12 [FTF analyse]
Næsten hver fjerde af FTF’ernes sygedage skyldes helt eller delvist dårligt psykisk arbejdsmiljø. Samfundet går dermed glip af mange arbejdstimer pga. stress og andre psykiske problemer. En oplagt mulighed for at øge...