
Jens Krogstrup
Konsulent
Telefon: 3336 8820
Mobil: 2892 3497
Brugertilfredshedsundersøgelser har gennem en årrække vundet stor udbredelse. Hospitaler vurderes af patienter, undervisning af studerende, daginstitutioner af forældre og hjemmesider af disses brugere, for blot at nævne nogle eksempler. Senest er brugertilfredshedsundersøgelser blevet lanceret som et blandt flere redskaber til kvalitetsudvikling i regeringens kvalitetsreform.
Dette notat af professor Hanne Foss Hansen belyser fordele, ulemper og perspektiver vedrørende brugertilfredshedsundersøgelser og øget brugerinvolvering i den offentlige sektor.
Der sættes fokus på brugerundersøgelsers historik og optik, på hvorfor brugertilfredshedsundersøgelser iværksættes, hvordan brugertilfredshedsundersøgelser kan udformes, hvilke udfordringer der knytter sig til sådanne undersøgelser samt hvilke konsekvenser brugerorienteringen i den offentlige sektor har. Notatet afsluttes med en sammenfatning i form af konkrete svar på en række specifikke undersøgelsesspørgsmål.
Download FTF Dokumentation 5: "Brugertilfredshedsundersøgelser i den offentlige sektor"
15.05.12 [FTF analyse]
Næsten hver fjerde medarbejder over 50 år regner ikke med at kunne fortsætte i sit nuværende job til 65-års fødselsdagen. Jo mere belastende det psykisk arbejdsmiljø er, desto mere sandsynligt er det, at folk kvitter jobbet før pensionsalderen. Det viser en ny omfattende undersøgelse fra FTF.
14.05.12 [FTF analyse]
Næsten hver tiende medarbejder er plaget af stress, viser en omfattende undersøgelse fra FTF. Andelen er lidt mindre end for fem år siden, men det går stadig alt for langsomt med at forbedre det psykiske arbejdsmiljø,...
27.04.12 [FTF analyse]
Næsten hver fjerde af FTF’ernes sygedage skyldes helt eller delvist dårligt psykisk arbejdsmiljø. Samfundet går dermed glip af mange arbejdstimer pga. stress og andre psykiske problemer. En oplagt mulighed for at øge...