
Signe Kofoed
Konsulent
Telefon: 3336 8844
Mobil: 4040 9844
Forebyggelsesfondens bestyrelse har netop udpeget de 22 kommuner, der skal deltage i et stort dansk tilbage-til-arbejde-projekt. Forebyggelsesfonden har afsat 240 millioner kroner til projektet, der skal hjælpe langtidssyge tilbage til arbejdsmarkedet gennem en tidlig, tværfaglig og koordineret indsats. Derudover har Beskæftigelsesministeriet afsat yderligere 40 millioner kroner til projektet.
Projektet udspringer af sygefraværsaftalen, som regeringen indgik med arbejdsmarkedets parter sidste efterår, og som også FTF tiltrådte.
En række mindre danske og udenlandske tilbage-til-arbejde-projekter viser, at en tidlig, tværfaglig og koordineret indsats for langtidssyge bidrager til, at sygemeldte kommer hurtigere tilbage til arbejdsmarkedet. Det store projekt skal bruges til at afklare, om en tværfaglig indsats generelt kan nedbringe det langvarige sygefravær. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø har ansvaret for at koordinere og evaluere projektet, som starter i april 2010 og slutter i april 2012.
De 22 kommuner er: Frederiksberg, Esbjerg, Silkeborg, Skanderborg, Århus, København, Gribskov, Høje Taastrup, Roskilde, Hvidovre, Ballerup/Herlev, Gladsaxe, Slagelse, Åbenrå, Viborg, Vallensbæk/Ishøj, Nyborg, Hedensted, Fredericia og Nordfyn.
Eller Kontakt Glen Winzor, NFA, hvis du har spørgsmål eller bidrag til projektet, på e-mail gwi@arbejdsmiljoforskning.dk eller tlf. 39165322
15.05.12 [FTF analyse]
Næsten hver fjerde medarbejder over 50 år regner ikke med at kunne fortsætte i sit nuværende job til 65-års fødselsdagen. Jo mere belastende det psykisk arbejdsmiljø er, desto mere sandsynligt er det, at folk kvitter jobbet før pensionsalderen. Det viser en ny omfattende undersøgelse fra FTF.
14.05.12 [FTF analyse]
Næsten hver tiende medarbejder er plaget af stress, viser en omfattende undersøgelse fra FTF. Andelen er lidt mindre end for fem år siden, men det går stadig alt for langsomt med at forbedre det psykiske arbejdsmiljø,...
27.04.12 [FTF analyse]
Næsten hver fjerde af FTF’ernes sygedage skyldes helt eller delvist dårligt psykisk arbejdsmiljø. Samfundet går dermed glip af mange arbejdstimer pga. stress og andre psykiske problemer. En oplagt mulighed for at øge...