FTF: Sæt rammer for det grænseløse arbejde

Arbejdet flyder mere og mere ind over grænsen til vores privatliv, viser en ny undersøgelse fra FTF. Vi har fået mere frihed og ansvar – og samtidig æder arbejdet sig i stigende grad ind på vores personlighed og fritid. Det er på høje tid, at arbejdspladserne tager...

Grænseløst arbejde udfordrer arbejdsmiljøet

Fire ud af ti ansatte oplever, at de næsten altid står til rådighed for jobbet uden for arbejdstiden. Hver femte oplever, at arbejdet konstant trækker ressourcer ud af privatlivet. For mange æder arbejdet sig ind på privatlivet både mentalt og fysisk – og det gælder i...

Brug ytringsfriheden til gode argumenter – ikke personangreb

En offentligt ansat overskred grænsen for sin ytringsfrihed i en kommentar om kommunaldirektøren på facebook. Men udtalelsen var ikke illoyal, som kommunen ellers mente. Det fastslår Ombudsmanden i en udtalelse. Sagen vidner om, at der fortsat er brug for oplysning om...

Mænd har fået for lidt i arbejdsskadeerstatning

Mænd, der har mistanke om, at de kan have fået for lidt i arbejdsskadeerstatning, kan kontakte Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og deres fagforening, anbefaler FTF, der rejste sagen i 2014-2015.

Ombudsmanden: Ytringsfriheden trumfer loyalitetspligt

De offentlige chefer forstår ikke reglerne for de ansattes ytringsfrihed, sagde Ombudsmanden til en høring om de ansattes ytringsfrihed – en ansat behøver fx ikke have forelagt en kritik for sin ledelse før en offentlig ytring.


FTF notat & dokumentation
tal, analyser og skarpe politiske udmeldinger